Importante Empresa Mexicana esta en busqueda de talento capaz de desarrollar y gestionar el area de Desrrollo Organizacional y Capacitacion.
- Trazar planes de capacitación anuales para los departamentos de dirección, RR. HH. y atención al cliente, entre otros
- Diseñar y desarrollar programas de capacitación (externalizados y/o internos)
- Seleccionar métodos o actividades de capacitación adecuados (p. ej., simulaciones, tutorías, capacitación en el puesto trabajo o clases de crecimiento profesional)
- Promocionar la capacitación disponible a los empleados y brindar la información necesaria sobre las sesiones
- Realizar evaluaciones de necesidades de capacitación en toda la organización e identificar carencias de capacidades o de conocimientos que deben abordarse
- Utilizar principios educativos conocidos y mantenerse al día sobre los nuevos métodos y técnicas de capacitación
- Diseñar, preparar y solicitar ayudas y materiales educativos
- Evaluar la efectividad de la enseñanza y determinar el impacto de la capacitación en los KPI y las capacidades de los empleados
- Recopilar comentarios y opiniones de los capacitadores y los alumnos después de cada sesión de capacitación
- Asociarse con las partes interesadas internas y establecer contactos con expertos en diseño de experiências y materiales de enseñanza
- Mantener al día una base de datos de planes de estudio y registros de capacitación
- Organizar sesiones de capacitación de capacitadores para expertos internos en la materia




- Gestionar y mantener las instalaciones y los equipos de capacitación internos
- Analizar y recomendar nuevos métodos de capacitación, como pueda ser la utilización de recursos lúdicos
**Requisitos**:
- Experiência laboral demostrable como coordinador de capacitaciones, capacitador, facilitador de capacitaciones o un puesto similar
- Experiência práctica en la coordinación de diferentes actividades de capacitación en un entorno corporativo
- Amplio conocimiento de la teoría e implementación del diseño de experiências y materiales de aprendizaje
- Conocimiento adecuado de sistemas de gestión del aprendizaje y herramientas de ejecución en la web
- Habilidad demostrable de completar el ciclo de capacitación (valorar necesidades, planificar, desarrollar, coordinar, supervisar y evaluar)
- Familiaridad con métodos y técnicas tradicionales y modernas de capacitación laboral
- Experiência con plataformas de aprendizaje virtual
- Dominio de MS Office
- Capacidades organizativas avanzadas y habilidad para manejar varios programas o proyectos a la vez
- Grandes capacidades comunicativas
- Grado en Magisterio, Formación, RR. HH. o un campo relacionado
- DNC1,2,3,4,5,5
- Descripcion de puestos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 al mes
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Capacitación y Desarrollo (Industrial Vallejo)
🏢 Lecatris
📍 Industrial Vallejo