En Proyecto Roberto, somos una institución consolidada con un modelo exitoso y efectivo en educación, salud y desarrollo comunitario, que cuenta con servicios e instalaciones de gran calidad, amplia cobertura y mayor capacidad de sostenibilidad, y estamos en búsqueda de alguien como tú, para unirse a nuestro gran equipo como:
**Coordinador de Talento y Desarrollo Organizacional**
**Requisitos**:
- **Escolaridad**: Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines, Maestría en Desarrollo Organizacional
- **Especialidad**: Desarrollo Organizacional en Instituciones (gestión del cambio)
- **Experiência**: Mínimo 5 años en sistemas de gestión de talento o puestos similares
- **Conocimiento**: habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de equipos, en legislación laboral y gestión de relaciones laborales.
- **Certificaciones**: GPTW
- **Disponibilidad para viajar.**:
- **Tiene que saber manejar, contar con licencia vigente.**
**Funciones**:
**1. Cultura organizacional**:
Implementar acciones para mejorar el clima laboral y la satisfacción de los colaboradores, promoviendo los valores y la misión de la institución.
**2. Gestión del Cambio**:
Desarrollar, dirigir y coordinar proyectos de cambio organizacional y de mejora de procesos.
**3. Comunicación interna**:
Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna para mantener informados a los colaboradores sobre los objetivos, metas, resultados, cambios, mejoras,



políticas e implementación de acciones que intervienen para los colaboradores de PRAE.
**5. Desarrollo de talento**:
Implementar programas de mentoring y coaching para acelerar el desarrollo de los líderes.
Gestionar el Sistema de Gestión del Desempeño (SGD) y proporcionar feedback a los colaboradores.
**6. Gestión del talento**
Supervisar el cumplimiento del proceso de reclutamiento, selección y contratación.
Implementar políticas de compensación y ventajas competitivas.
Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos.
**7. Cumplimiento Normativo**:
Garantizar el cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas aplicables en materia laboral, como la NOM-035, protocolos de violencia laboral y otras disposiciones legales vigentes.
Implementar y mantener actualizados los programas de capacitación en materia de seguridad e higiene industrial.
**Lugar de trabajo: Álvaro Obregón, cerca de Metro Barranca del Muerto**
- Salario mensual bruto: $25,800 a $30,400 mensuales
- Estabilidad laboral.
- Agradable clima laboral.
- Contrato directo
- Permisos, licencias
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,800.00 - $30,400.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Desarrollo Organizacional: 5 años (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 50 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 04/02/2025

📌 Coordinador de Talento y Desarrollo Organizacional (Campestre)
🏢 FUNDACION AMPARO IAP
📍 Campestre