Requisitos:
Lic. En administración, recursos humanos, psicología o afín.
Experiencia (2 años) en Reclutamiento masivo, o servicio de reclutamiento para empresas.
Conocimiento de plataformas de empleo (bolsas de trabajo).
Manejo e interpretación de psicometrías.
Conocimiento de la ley federal del trabajo.
Principales funciones:
Publicación de vacantes en portales de empleos.
Entrevistas iniciales y por competencias.
Realizar entrevistas por competencias.
Manejo de KPIs.
Elaboración de expedientes y reportes.
Contrataciones.
Seguimiento de procesos.
Horario:
Lunes a viernes 9:00 a 6:00 pm
Ofrecemos:
Sueldo.
Prestaciones de ley.
Confiable de vida.
Vales de despensa (3er mes)
Becas (6to mes)
Zona de trabajo:
Campus UTEG (Cerca de parque agua azul)
LI-Onsite
📌 Analista de Atracción de Talento (Guadalajara)
🏢 Lottus Education
📍 Guadalajara
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.