**Tu trabajo**
Este puesto es responsable de fomentar una cultura de empoderamiento y comunicación abierta dentro del equipo, apoyando su transformación mediante el desarrollo de nuevas habilidades y prácticas. Será responsable de administrar 2 líneas de fabricación; trabajar con y a través de personas será su principal responsabilidad. Desafiar el estado presente para optimizar costos. La seguridad de nuestra gente siempre será nuestra primera prioridad y la desarrollaremos todos los días.
**Nuestro Equipo**
La visión de Guardian es ser el socio preferido de nuestros clientes, proveedores, empleados y comunidades basándose en el beneficio mutuo. Esto impulsa nuestro incesante enfoque en mejorar la vida de las personas, proporcionando productos y servicios que valoran más que sus alternativas, y haciéndolo de manera responsable, consumiendo menos recursos.
**Lo que harás**
- Crear un entorno operativo proactivo para la seguridad y el bienestar, impulsar la excelencia ambiental y eliminar riesgos que podrían causar daños graves a los empleados.
- Ser el guardián de la cultura para hacer avanzar Nuestra Filosofía, avanzando los principios, inspirando a los empleados a una mentalidad de contribución, creando un ambiente abierto y ayudando a incrementar la autorrealización de cada empleado.
- Liderar la transformación de las formas de trabajo existentes desafiando el "status quo".
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos y el sistema de gestión de calidad.
- Desarrollar/Desafiar propuestas de mejoras en procesos, producción, equipos, dispositivos y métodos de trabajo.




- Estar dirigidos a buscar el mejor conocimiento de todas las fuentes, dentro y fuera de la empresa, con el equipo conectado y disperso para avanzar en nuestros KPI.
- Pensamiento crítico y económico orientado a la toma de decisiones rápidas y efectivas para mejorar la rentabilidad de nuestro negocio.
**Quién eres (requisitos basicos)**:
- Liderazgo Humanizado.
- Licenciatura
- Habilidades de comunicación
- Sentido de urgencia y priorización
- Experiência en gestión y desarrollo de personas.
- Construcción de equipos de alto desempeño.
- Inglés conversacional
**Lo que te dará ventaja**
- Humildad (afrontar la realidad de forma constructiva).
- Eterno aprendiz.
- Sentido de urgencia y priorización.
- Análisis de datos y métricas.
**Quiénes somos**
Como empresa Koch, Guardian Industries fabrica productos que mejoran la calidad de vida. Desde vidrio que reduce drásticamente el uso de energía y aumenta la comodidad en los edificios hasta piezas de automóviles que mejoran la conectividad, nos enfocamos incansablemente en fabricar mejores productos y desarrollar mejores soluciones para nuestros clientes.
En Koch, los empleados están capacitados para hacer lo que mejor saben hacer para mejorar la vida. Conozca cómo nuestra business philosophy ayuda a los empleados a liberar su potencial mientras crean valor para ellos mismos y para la empresa. Además, todos tienen necesidades laborales y personales individuales. Buscamos permitir el mejor entorno de trabajo que lo ayude a usted y a la empresa a trabajar juntos para producir resultados superiores.
Este rol no es elegible para sponsorship.
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📌 Gerente de Produccion (El Marqués)
🏢 Guardian Glass
📍 El Marqués