**Objetivo del puesto**:
**Responsabilidades**:
- **Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento** orientadas a la captación de operadores de 5ta rueda, utilizando diversos canales de atracción de talento (bolsas de trabajo, redes sociales, ferias laborales, etc.).
- **Supervisar y gestionar el proceso de selección**, desde la recepción de postulaciones hasta la contratación final, incluyendo entrevistas, pruebas psicométricas y pruebas de habilidades técnicas (manejo de 5ta rueda).
- **Coordinar con las áreas operativas** para entender las necesidades y perfiles específicos de los operadores requeridos, alineando la selección con los requisitos del puesto.
- **Realizar análisis y reportes** sobre el proceso de reclutamiento y contratación, proponiendo mejoras continuas para optimizar los tiempos de selección y la calidad del talento contratado.
- **Gestionar la relación con las agencias de empleo** y otros proveedores de talento para asegurar la cobertura de vacantes de operadores de 5ta rueda.
- **Asegurar la retención de talento**, proponiendo iniciativas para mantener un ambiente de trabajo positivo y estimulante para los operadores.




- **Coordinar con el área de capacitación** para gestionar programas de formación y actualización en seguridad vial y operación de 5ta rueda.
**Requisitos**:
- Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
- Experiência mínima de 3 años en procesos de reclutamiento con experiência en la industria del transporte.
- Conocimiento sobre la operación de 5ta rueda, normativas de transporte y requisitos de seguridad.
- Habilidades de comunicación efectiva, negociación y trabajo bajo presión.
- Conocimiento en herramientas digitales de reclutamiento y plataformas de gestión de talento.
- Capacidad para trabajar de manera colaborativa con equipos operativos y gerenciales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- De guardia
- Turno mixto
Experiência:
- logística y transporte federal: 3 años (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 50 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 04/03/2025
Fecha de inicio prevista: 04/03/2025

📌 Jefe de Atracción de Talento (Calamanda)
🏢 TRANSPORTADORA EGOBA SA DE
📍 Calamanda