Ubicación: Puebla_
**Retos a los que te enfrentas en esta posición**:
- Coordinar y ejecutar las estrategias de comunicación, capacitación y gestión del cambio de los proyectos de incentivos, en colaboración con las áreas de L&D; y comunicación, con el fin de asegurar la implementación de los proyectos de incentivos acorde a las fechas establecidas, para favorecer el entendimiento de los esquemas de compensación variable y el retorno de inversión de estos. Responsable de mapear, documentar, proponer y controlar procesos de compensación variable que ayuden a la mejora del ritmo operativo, con el fin de garantizar los estándares y normas de Provident, así como favorecer a la mejora continua.
**Si eres una persona que cuenta con**:
- Licenciatura (Titulado) en Administración de empresas, mercadotecnia, comunicación Actuaria, Ing. Industrial o afín
- Conocimientos nível intermedio en Excel.
- Conocimientos deseables en materia de compensaciones fija y variable
- Administración de proyectos
- Inglés intermedio




- Experiência mínimo 1 año de experiência en el área de Recursos Humanos en funciones específicas de Compensaciones y Administración de Personal.
**Vive la experiência de ser Provident**:
Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.
- Sueldo mensual competitivo
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- SGMM y Protegido dental y visual
- Seguro de vida
- Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.

📌 Especialista de Información de Compensación Variable.. (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Provident México
📍 Heroica Puebla de Zaragoza