REQUESITOS:
- Hombre o Mujer
- Mayor a 24 años
- Licenciatura Terminada (Recursos Humanos, Administración, Psicología, Gestión Empresarial).
- 2 años de experiência en Recursos Humanos
- Vivir en Arandas, Jalisco.
CONOCIMIENTOS:
- LFT
- LEY DEL IMSS
- LEY DEL INFONAVIT
- MANEJO DE SIRCE
- Reclutamiento Operativo y Administrativo
- Planes de Capacitación
- Relaciones Laborales
- Planes de Inducción
FUNCIONES:
- Administrar planes de compensaciones y beneficios
- Ayudar en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento
- Llevar a cabo la incorporación de los empleados y ayudar a planificar la formación y el desarrollo.
- Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir
- Promover programas de RR. HH. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos
- Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos
- Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento




- Reunir y analizar datos con métricas de RR. HH. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados
- Organizar sesiones de revisión de rendimiento de empleados trimestral y anual
- Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel
- Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y incentivos, y organizando actividades para creación de equipos
- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
- Evaluación del Clima Laboral
- Evaluaciones del Desempeño.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $3,000.00 a la semana
Beneficios:
- Descuento de gimnasio
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Turno mixto
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (La Herradura)
🏢 SERVICIOS HUMANOS SA DE
📍 La Herradura