Funciones principales:
Recepción y atención de candidatos en sitio.
Realización de entrevistas por competencias.
Aplicación de ejercicios tipo Assessment Center.
Recopilación y validación de documentación para contratación.
Captura de información para el proceso de altas.
Resolución de dudas e inquietudes de los candidatos durante el proceso.
Seguimiento al candidato desde su postulación hasta su ingreso.
Asegurar la asistencia del candidato en su primer día laboral.
Acompañamiento durante los primeros días para contribuir a la disminución de la rotación temprana.
Cumplimiento de indicadores y objetivos de reclutamiento.
Visita varios sitios dentro de Puebla
Requisitos:
Licenciatura concluida.
Experiencia en reclutamiento y selección de talento masivo.
Capacidad para atender múltiples candidatos de manera simultánea.
Manejo intermedio de Microsoft Office y Google Workspace.
Orientación al servicio y excelente atención al candidato.
Experiencia en manejo de indicadores y trabajo por objetivos.
Excelente comunicación, organización y planeación.
Capacidad de seguimiento, disciplina y trabajo multitarea.
Ofrecemos:
Sueldo bruto mensual de $22,000
Prestaciones de ley desde el primer día.
10% en vales de despensa
Seguro de vida.
Contratación con MANPOWER
Ocasión de desarrollo y crecimiento competente.
Sobresaliente ambiente de trabajo.
Modalidad:
Presencial.
Horario:
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
¡Forma parte del equipo!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 20 y 40 años
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Procesos de selección, Reclutamiento, Recursos humanos, Análisis de recursos humanos
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
📌 Analista De Reclutamiento Y Selección De Personal Cuautlancingo
🏢 ManpowerGroup
📍 Cuautlancingo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.