Requisitos
Escolaridad
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Pedagogía, o carrera afín.
Deseable formación o cursos relacionados con capacitación, desarrollo organizacional o Recursos Humanos.
Experiencia
Experiencia de 2 años en adelante en capacitación, desarrollo organizacional, Recursos Humanos o puestos similares.
Experiencia en elaboración y seguimiento de planes y programas de capacitación.
Experiencia en aplicación y análisis de evaluaciones de desempeño.
Deseable experiencia en diagnóstico de necesidades de capacitación y clima/ambiente laboral.
Deseable conocimiento de procesos ante autoridades laborales y normatividad relacionada con capacitación y seguridad.
Conocimientos
Diseño y ejecución de planes y programas de capacitación.
Detección de necesidades de capacitación (DNC).
Evaluación de desempeño.




Evaluación de capacitación y análisis de resultados.
Elaboración de reportes e indicadores.
Manejo de Excel y paquetería Office.
Elaboración de presentaciones ejecutivas.
Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo y normatividad aplicable a capacitación.
Deseable conocimiento de NOM-STPS, Seguridad e Higiene y Protección Civil.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley.
Oportunidades de crecimiento competente.
Capacitación y crecimiento
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Responsable De Capacitación Mérida
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Mérida