**Experiência**: Mínimo 5 años en puestos de liderazgo en recursos humanos.
**Ubicación de la vacante**:Colima
**Formación académica**: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines (posgrado deseable).
**Habilidades**:
- Liderazgo estratégico y toma de decisiones.
- Comunicación asertiva y habilidades interpersonales.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral y relaciones laborales.
- Dominio de herramientas y sistemas de gestión de recursos humanos.
- Innovación y enfoque en resultados.
**Responsabilidades principales**:
- Diseñar, implementar y supervisar estrategias de gestión del talento alineadas con los objetivos organizacionales.
- Desarrollar e implementar políticas de reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y retención del personal.
- Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y garantizar relaciones laborales sanas.




- Liderar la planeación y ejecución de programas de evaluación de desempeño, clima laboral y cultura organizacional.
- Administrar y optimizar los procesos de nómina, compensaciones y beneficios.
- Promover el desarrollo de liderazgo dentro de la organización, implementando estrategias de capacitación y coaching.
- Supervisar la gestión de conflictos laborales y diseñar programas de bienestar para los colaboradores.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $1.00 al mes
Beneficios:
- Horarios flexibles
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Dirección de Talento y Cultura Organizacional (Colima)
🏢 Instituto De Capacitación Y Estudios Profesional
📍 Colima