Implementación de las medidas y controles, formatos aplicabes al área así como el cumplimento de los procedimientos e instructivos del área
- Gantizar que las políticas, procedimientos y programas estén sujetos a las metas de la organización y que estén confome con los estándares profesionales y legales
- Apoyar en el desarrollo y revisión de los perfiles y descripciones de cada puesto de trabajo
- Elaborar el directorio y el organigrama de la empresa.
- Trazar acciones para fomentar el compromiso de los empleados y desarrollar estrategias de retención para disminuir rotación y ausentismo
- Asesorar al empleado en cuanto a sus relaciones laborales.
- Trabajar en conjunto con los empleados para la resolución de conflictos.
- Seguimiento a expedientes del personal de cada empleado.




- Supervisar el proceso de resolución de quejas o reclamos en cuanto al clima laboral o código de conducta se refiera
- Elaborar informes para reflejar la rotación del personal, ausencias, entre otros.
Horario de 9 a 6 Lunes a Viernes y Sábados de 9 a 1.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Teléfono de la empresa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Gerencia de Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 29/04/2025

📌 Gerencia de Recursos Humanos (Guadalajara)
🏢 DISTRIBUCIONES MEDICAS Y ESTETICAS
📍 Guadalajara