El Gerente de Ventas es una pieza clave en Intorno, cuya misión principal es liderar con visión y determinación a los equipos de ventas hacia el logro de objetivos.
Así mismo crear y mantener relaciones clave con asociaciones, empresas y propietarios de predios/proyectos, impulsar la innovación en las estrategias comerciales, y garantizar una sinergia efectiva entre los departamentos de marketing y ventas.
El éxito en este puesto se mide por el cumplimiento de las metas de ventas y por el crecimiento sostenible de la empresa y la consolidación de su posición en el mercado inmobiliario.
Funciones/Actividades generales del puesto:
**1. Liderazgo Estratégico y Visión Comercial**:
- Diseñar e implementar un plan estratégico de ventas que se alinee con los objetivos globales de la empresa.
- Identificar y establecer alianzas estratégicas que potencien la presencia en el mercado.
- Innovar continuamente en la estrategia comercial, adaptándose a las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes.
- Establecer metas de ventas claras y alcanzables, asegurando su seguimiento y evaluación periódica.
**2. Gestión y Capacitación del Equipo de Ventas**:
- Construir, liderar y mantener un equipo de ventas de alto rendimiento.
- Desarrollar programas de formación y capacitación para mejorar las habilidades y conocimientos del equipo.
- Establecer un ambiente de trabajo que fomente la motivación, el compromiso y el trabajo en equipo.
- Evaluar regularmente el desempeño del equipo, proporcionando retroalimentación y orientación para su desarrollo profesional.
**3. Optimización de la experiência del Cliente**:
- Asegurar que se proporcionen experiências de compra excepcionales, reforzando la lealtad y satisfacción del cliente.
- Implementar estrategias para mejorar la retención y captación de clientes.




- Desarrollar un profundo entendimiento de las necesidades y preferencias de los clientes para mejorar la oferta de servicios.
**4. Análisis de mercado y toma de decisiónes**:
- Realizar análisis continuos del mercado inmobiliario para identificar oportunidades y desafíos a través del apoyo en el área de mercadotecnia de la empresa.
- Tomar decisiones basadas en datos que impulsen el crecimiento y la eficiencia del departamento de ventas.
- Asegurar que el equipo de ventas posea las herramientas y tecnologías necesarias para alcanzar un rendimiento óptimo.
**5. Contribución al crecimiento y liderazgo en el sector inmobiliario de la empresa**:
- Representar a la empresa en eventos, conferencias y reuniones clave del sector, así como, buscar las oportunidades que le den a la empresa un renombre en nuestra ciudad y a nível nacional.
- Contribuir activamente al desarrollo y crecimiento sostenible de la empresa.
- Mantener y mejorar la imagen y reputación de la empresa en el mercado, para que continue como referente en el sector.
Información adicional
**Gerente Comercial Intorno**:
**Soft Skills**:
- **Liderazgo**:
- Capacidad para inspirar y guiar a los equipos de ventas hacia las metas definidas.
- Habilidad para motivar y fomentar el crecimiento profesional de los miembros del equipo.
- **Comunicación Efectiva**:
- Habilidad para comunicar ideas claramente, tanto verbalmente como por escrito.
- **Inteligencia Emocional**:




- Habilidad para entender y manejar las propias emociones y las de los demás.
- Capacidad para desarrollar relaciones empáticas y manejar situaciones delicadas con tacto.
- **Resolución de Problemas y Toma de Decisiones**:
- Capacidad para identificar problemas, analizar posibles soluciones y tomar decisiones informadas.
- Habilidad para pensar de manera crítica y lógica.
- **Gestión del Cambio**:
- Flexibilidad y adaptabilidad ante los cambios del mercado y en la organización.
- Habilidad para gestionar la incertidumbre y guiar al equipo a través de cambios.
- **Negociación y Persuasión**:
- Capacidad para negociar acuerdos beneficiosos y persuadir a otros en la toma de decisiones estratégicas.
- **Trabajo en Equipo**:
- Habilidad para colaborar efectivamente con otros departamentos y equipos.
- Fomento de un ambiente de trabajo cooperativo y de apoyo mutuo.
**Hard Skills**:
- **Conocimiento del Sector Inmobiliario**:
- Amplio entendimiento del mercado inmobiliario, tendencias actuales y legislación relevante.
- **Estrategias de Ventas y Marketing**:
- Experiência en el desarrollo e implementación de estrategias de ventas y marketing efectivas.
- **Análisis de Datos y Reportes**:
- Habilidad para interpretar datos del mercado y reportes de ventas para informar decisiones estratégicas.
- **Gestión Presupuestaria**:
- Conocimiento pronósticos de ventas y análisis financiero de resultados.
- **Tecnologías de la Información**:
- Competencia en el uso de CRM, herramientas de análisis de datos y software específico del sector inmobiliario (Hubspot).
- **Gestión de Proyectos**:
- Habilidad para planificar, ejecutar y supervisar proyectos, asegurando que se cumplan los plazos y ob

📌 Gerente Comercial (Mérida)
🏢 Intorno Máster Broker
📍 Mérida