Relevante empresa de soluciones integrales de logística solicita coordinador de cultura organizacional

Sexo indistinto
Edad. 32 a 45 años
Disponibilidad para viajar de manera constante. INDISPENSABLE
Sobresaliente presentación.
Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Comunicación o carreras afines
Experiencia
Mínimo 3 años de experiencia comprobable en posiciones de Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional o Clima Laboral.

Principales responsabilidades
Coordinar los programas de Cultura Organizacional.
Desarrollar estrategias para fortalecer la identidad y los valores de la empresa.
Coordinar eventos internos e iniciativas de integración.
Elaborar y dar seguimiento a planes de acción derivados de encuestas de clima laboral.
Coordinar la aplicación y análisis de encuestas de clima organizacional.
Participar en la implementación y seguimiento de la NOM035.




Coordinar actividades de voluntariado corporativo.
Organizar reuniones y campañas de comunicación interna.
Desarrollar iniciativas enfocadas en mejorar el compromiso y satisfacción de los colaboradores.
Dar seguimiento a indicadores relacionados con clima y cultura organizacional.
Trabajar de manera coordinada con la Jefatura de Desarrollo Organizacional.

Zona de trabajo Monterrey
Horario. Lunes a viernes de 9 a 6pm

Oferta. 30,000 Prestaciones superiores a la ley

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📌 Coordinador De Cultura Organizacional Monterrey
🏢 EM CONSULTORIA
📍 Monterrey