**Objetivo del puesto**:
Buscamos a una persona enfocada, ejecutiva y con experiência en **reclutamiento comercial**, que nos ayude a **filtrar y seleccionar al actual Coordinador de Ventas** de la empresa, así como a **incrementar la plantilla de asesores inmobiliarios**, bajo una estructura operativa sólida.
Este proyecto tiene una duración inicial de **2 meses** y será evaluado por resultados. La persona seleccionada podrá incorporarse a la estructura de forma permanente si cumple los objetivos.
**Responsabilidades**:
- Publicar vacantes, realizar entrevistas y aplicar filtros para nuevos asesores inmobiliarios.
- Diseñar proceso básico de onboarding para asesores.
- Entregar reporte semanal a la gerencia general con avances y pendientes.
- Establecer flujos internos de reclutamiento y seguimiento funcional de personal.
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 1 año en reclutamiento de perfiles comerciales.
- Deseable experiência en sectores como bienes raíces,



seguros, call center o ventas comisionadas.
- Habilidad en entrevistas por competencias.
- Conocimiento básico en herramientas como WhatsApp Business, Google Forms y plataformas de empleo.
- Alta responsabilidad, sentido de urgencia y ejecución autónoma.
- Disponibilidad inmediata.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por temporada, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $6,877.23 - $9,500.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 31/05/2025
Fecha de inicio prevista: 25/05/2025

📌 Recursos Humanos (San Cristóbal Centro)
🏢 AECSA Bienes Raíces
📍 San Cristóbal Centro