**OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO**
El Líder Técnico de Desarrollo Backend tiene como propósito coordinar y guiar al equipo de desarrollo en la construcción y mantenimiento de aplicaciones backend seguras, escalables y de alta calidad. Utiliza tecnologías modernas como Java, Spring Boot, Redis, Docker y OpenShift para desarrollar microservicios eficientes. Además de proporcionar liderazgo técnico, define estrategias de arquitectura, asegura la calidad del código y colabora con equipos multidisciplinarios para entregar soluciones alineadas a los objetivos del negocio.
**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**
**Liderazgo Técnico y Arquitectura**
- Diseñar la arquitectura de APIs y microservicios conforme a estándares institucionales.
- Establecer patrones de diseño y decisiones estratégicas para garantizar escalabilidad y adaptabilidad.
**Gestión del Equipo de Desarrollo**
- Asignar tareas, establecer prioridades y supervisar el cumplimiento de entregables.
- Brindar mentoría técnica y promover buenas prácticas de desarrollo.
**Automatización CI/CD**
- Supervisar y optimizar pipelines de integración y despliegue continuo.
- Colaborar con DevOps para asegurar entregas ágiles, seguras y disponibles.
**Seguridad en el Desarrollo**
- Definir e implementar controles de acceso, encriptación y políticas de seguridad entre servicios.
**Colaboración Interdisciplinaria**
- Coordinar con equipos de QA, frontend, diseño y producto.
- Participar en la definición de requisitos técnicos y funcionales.
**Optimización de Redis**
- Gestionar el uso optimizado de Redis para caché y alta concurrencia.
- Configurar estrategias de almacenamiento y rendimiento.




**Monitoreo de Servicios**
- Implementar herramientas de monitoreo, logging y alertamiento.
- Asegurar visibilidad del desempeño de los servicios y prevenir fallas.
**RELACIONES PRINCIPALES**
**Internas**:
ÁreaObjetivoDirección de OperacionesPlaneación de actividades y diseño de servicios coreDirecciones de ProductoDefiniciones funcionales y técnicas de los sistemasDirección de Infraestructura y Soporte a ProducciónCoordinación de entregas funcionales y dependencias de infraestructura
**Externas**:
- _Relaciones con proveedores tecnológicos o consultores externos para soporte y colaboración técnica (según necesidades del proyecto)._
**PERFIL DEL PUESTO**
**Escolaridad**:
- Licenciatura en Sistemas, Ingeniería en Informática, Computación o Electrónica.
**Idiomas**:
- Inglés intermedio.
**Cursos deseables**:
- Desarrollo Java y JavaScript, Frameworks, DevOps, SCRUM.
**EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS**ÁreaAños de experiênciaDesarrollo backend10 añosLiderazgo técnico o arquitectónico3-5 añosArquitectura de microservicios10 añosDiseño de APIs RESTful y seguridad8 añosContenedores (Docker, Kubernetes/OpenShift)6 años
**Tecnologías y herramientas clave**:
Tecnología / HerramientaNível de conocimiento (%)Java (v11 o superior),



Spring Boot80%Arquitectura de microservicios y patrones de diseño70%Redis (caché y concurrencia)30%Docker / OpenShift30%CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions)40%Seguridad backend (OAuth2, JWT, OWASP)30%**PAQUETERÍA Y OTROS LENGUAJES**Lenguaje / HerramientaConocimiento (%)Microsoft Office40%Android80%JavaScript40%Java80%**TOMA DE DECISIONES**
- Definición de arquitectura, APIs y patrones de diseño resilientes y seguros.
- Selección de tecnologías de despliegue de contenedores (Docker/OpenShift).
- Implementación de estrategias de seguridad de acceso y protección de datos.
- Optimización de pipelines CI/CD y pruebas automatizadas.
- Configuración y escalabilidad de Redis.
- Evaluación de soluciones técnicas alineadas con la estrategia de negocio.
**COMPETENCIAS**CompetenciaDescripción**Orientación al cliente**Superar expectativas con soluciones ágiles y de calidad.**Innovación**Fomentar ideas nuevas y retar el statu quo.**Trabajo en equipo**Promover la colaboración multidisciplinaria y la comunicación efectiva.**Accountability**Asumir responsabilidad por el desempeño y resultados.**Agilidad**Tomar decisiones rápidas basadas en datos y adaptarse al cambio.**Liderazgo**Inspirar, desarrollar talento y fomentar una cultura de mejora continua.
Sueldo base con prestaciones de ley.
Contrato directo
Trabajo 90% remoto
Lunes a viernes
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $50,000.00 - $60,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Miguel Hidalgo, CDMX

📌 Líder Técnico Backend (Miguel Hidalgo)
🏢 Axon Impact
📍 Miguel Hidalgo