**Tipo de colaborador**:
- Confianza
**Objetivo del puesto**:
- Dar seguimiento a las acciones de capacitación y desarrollo organizacional asegurando la captura y el control de los avances de aprendizaje del personal operativo, técnico/funcional y líderes, de las unidades de negocio de su alcance, contribuyendo a la continuidad operativa del sitio y promoviendo una cultura de capacitación continua.
**Responsabilidades y actividades**:
- Dar seguimiento al proceso de capacitación en campo (on the job training - OJT) y alimentar los indicadores de capacitación del sitio.
- Apoyar en la mejora continua de los procesos formativos del sitio.
- Apoyar en la ejecución y seguimiento de las actividades logísticas de los entrenamientos en sitio.




**Experiência**:
- Procesos de capacitación y DO
- Registro y control de información en plataformas de aprendizaje o bases de datos
**Conocimientos**:
- Conocimiento básico de metodologías de capacitación
- Paquetería Office (Excel manejo de bases de datos, Power Point presentaciones ejecutivas, Outlook, herramientas de reporte.)
**Educación**:
- Licenciatura en Psicología o Recursos Humanos
**Perfil Complementario**:
**Experiência**:
**Certificaciones**:
**Idioma**:

📌 Analista de Desarrollo y Formacion (Guadalajara)
🏢 LABORATORIOS PISA
📍 Guadalajara