Garantizar la correcta administración y procesamiento de la nómina, asegurando el cumplimiento legal, la precisión en los pagos y la gestión eficiente de las prestaciones del personal.
Responsabilidades principales:
Mantener actualizada la información del personal en el sistema de nómina, incluyendo altas, bajas, modificaciones salariales y cambios en prestaciones.
Administrar y coordinar las prestaciones laborales como vales de despensa, seguros de gastos médicos mayores, fondo de ahorro, entre otros.
Recopilar y verificar datos de asistencia, incidencias, horas extra, vacaciones y permisos, asegurando su correcta integración al proceso de nómina.
Generar informes periódicos de nómina y reportes especiales requeridos por la dirección y otros departamentos.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, fiscal y de seguridad social, incluyendo obligaciones ante el IMSS, INFONAVIT y SAT.
Elaborar y presentar las declaraciones,



reportes y pagos correspondientes ante las autoridades fiscales y de seguridad social en tiempo y forma.
**Responsabilidades**:
Capacidad para realizar cálculos precisos y manejar datos.
Conocimiento avanzado de Microso) Excel.
Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
Confidencialidad.
Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral y fiscal.
Proporcionar información clara y precisa sobre los recibos de nómina y los pagos.
Atender y resolver incidencias relacionadas con la nómina.
Realizar evaluaciones requeridas por la STPS Norma 35
Emisión de CFDI de nómina y conciliación con reportes de nómina.
Elaboración, actualización y presentación del plan de previsión social.
Integración y actas comisión mixta
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Nóminas (Lomas de Chapultepec)
🏢 Soluciones Rh
📍 Lomas de Chapultepec