Coordinador(a) de Recursos Humanos
Empresa de Consultoría y Servicios Especializados busca talento para formar parte del departamento de Recursos Humanos.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afín
- Dominio de procesos de reclutamiento y selección, inducción y capacitación.
- Mínimo 3 años de experiência comprobable en puestos similares.
- Experiência en Consultoría o servicios profesionales
- Conocimiento de nómina, incidencias, contratos, altas y bajas ante el IMSS (México)
- Manejo de conflictos laborales y clima organizacional.
- Experiência previa manejando equipos de Reclutamiento.
- Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente.
- Manejo de herramientas de gestión de RRHH
- Experiência en Aplicación de exámenes psicométricos
- Evaluación de personal, capacitaciones, entrevistas de salida
- Persona estructurada y capaz de elaborar manuales
Habilidades para el puesto:
- Orientación y excelente actitud de servicio
- Compromiso
- Proactividad
- Planificación y organización
- Trabajo en equipo.
- Trabajo bajo objetivos
- Creatividad
Funciones para desempeñar:
- Atención a clientes
- Asegurar el proceso de reclutamiento y selección
- Supervisar el proceso de contratación de personal de nuevo ingreso (interno y externo)
- Apoyar en la administración de las solicitudes por parte del personal, en términos de permisos, vacaciones, etc.
- Asegurar el control y desarrollo de la pre nomina quincenal.
- Reportar y dar seguimiento a los incumplimientos de las políticas, reglamentos internos, e incidencias de personal.




- Supervisión y apoyo en control de plantilla del personal, altas, bajas y ajustes.
- Supervisión de control y el contenido documental de los expedientes de empleados.
- Brindar atención a las solicitudes de los colaboradores, así como a temas imprevistos.
- Colaborar con el desarrollo de políticas y procedimientos necesarios para la operación.
- Diseño, aplicación y ejecución de proyectos a fin de las necesidades referidas por la Gerencia de RR.HH y D.O, así como de la Dirección General, en beneficio de la cultura organizacional.
- Efectuar reportes sobre la rotación del personal, ausentismo, motivos de baja, etc.
- Supervisión y reporte de indicadores del personal del departamento.
- Implementar estrategias de clima laboral
- Supervisar y apoyar para asegurar el correcto proceso de onboarding del personal de reciente ingreso.
- Garantizar la atención y servicio al cliente por parte de los integrantes del equipo de RH.
- Control y manejo de incidencias quincenal
OFRECEMOS:
- $18000 NETO MENSUAL
- PRESTACIONES DE LEY D EMANERA INMEDIATA
- ZONA DE TRABAJO POLANCO
Interesados postularse mediante la plataforma, adjuntando su curriculum actualizado con datos de contacto vigentes.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- cuanto tiempo tardas en trasladarte ala zona de Polanco?
- cuantas personas de RH has tenido a cargo?
- Cuantos años tienes de experiência en consultoría o servicios especializados?
- cuantos años tienes de experiência como coordinador(a) de RH?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador(a) de RH Zona Polanco - Experiencia en Servicios Profesionales Y/o Consultoría
🏢 Verde Antequera
📍 Polanco