**Objetivo del puesto**:
Brindar apoyo en los procesos operativos y administrativos del área de Recursos Humanos, colaborando en actividades de reclutamiento, control de personal, capacitación y comunicación interna, con el fin de adquirir experiência competente y contribuir al buen funcionamiento del área.
**Reclutamiento y selección**:
- Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
- Seguimiento al proceso de ingreso (documentación, entrevistas médicas, referencias laborales).
**Administración de personal**:
- Apoyo en la integración de expedientes físicos y digitales del personal.
- Revisión y archivo de documentación (contratos, recibos de nómina, evaluaciones, etc.).
- Actualización de bases de datos y sistemas internos de control de personal.
- Control de asistencias, vacaciones, permisos y faltas.
- Seguimiento de incidencias para nómina.
**Comunicación interna y clima laboral**:




- Difusión de comunicados y políticas internas.
- Apoyo en organización de eventos (cumpleaños, actividades de integración, reconocimientos).
- Aplicación de encuestas de clima organizacional o satisfacción.
- Seguimiento a buzón de sugerencias o quejas del personal.
**Capacitación y desarrollo**
- Apoyo logístico en cursos internos y externos (convocatoria, control de asistencia, evaluaciones).
- Registro y control de constancias de capacitación.
- Elaboración de presentaciones para inducciones o capacitaciones básicas.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $8,000.00 al mes
Horas previstas: 40 por semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 22/07/2025

📌 Practicante de Recursos Humanos (Centro de Guadalupe)
🏢 Quezar SA de
📍 Centro de Guadalupe