Responsable de implementar, coordinar y ejecutar políticas, procedimientos y programas relacionados con el desarrollo del personal en la organización. Este rol se enfoca en la gestión del talento, la capacitación, el desarrollo organizacional y la promoción de un ambiente laboral positivo que fomente el crecimiento personal y profesional de los empleados.
**Conocimientos y Habilidades**
- **Formación Académica**: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
- **Experiência**: Mínimo de 3-5 años en un rol similar en Recursos Humanos o Desarrollo Humano.
- **Habilidades Técnicas**: Conocimiento en técnicas de capacitación, desarrollo organizacional, gestión del talento y evaluación del desempeño.
- **Habilidades Blandas**: Excelentes habilidades de comunicación,



capacidad de resolver conflictos, pensamiento estratégico, liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $3,200.00 a la semana
Ventajas:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos Cdmx (Reforma Social)
🏢 Comercializadora El Sargazo
📍 Reforma Social