**Objetivo del Puesto**:
Dirigir, coordinar y supervisar las actividades del área de Recursos Humanos, alineando las políticas y procedimientos con los objetivos estratégicos de la empresa. Promover un ambiente laboral positivo y garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
**Funciones Principales**:
- Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos enfocadas en el desarrollo organizacional.
- Supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y desarrollo de personal.
- Administrar los programas de compensaciones, beneficios y evaluaciones de desempeño.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y mantener relaciones laborales saludables.
- Gestionar los indicadores de desempeño del área de RH y proponer planes de mejora.
- Coordinar programas de clima organizacional, comunicación interna y cultura empresarial.
- Dar seguimiento a procesos disciplinarios, terminaciones laborales y gestión de conflictos.




- Asegurar la correcta elaboración de nómina y administración de incidencias laborales.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência mínima de 5 años en un puesto gerencial similar.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral, desarrollo organizacional y gestión del cambio.
- Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y toma de decisiones.
**Horario**:
Lunes a viernes de 8:30 a 18:00 horas
**Ofrecemos**:
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley
- Beneficios adicionales según antigüedad
- Ambiente de trabajo competente y colaborativo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $42,000.00 - $45,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (Guadalajara)
🏢 1Human
📍 Guadalajara