Funciones
Gestionar y coordinar procesos de reclutamiento y selección. Realizar análisis de datos de recursos humanos. Colaborar en la planificación y ejecución de eventos corporativos. Coordinar la gestión de contratos y documentación laboral. Requisitos
Experiencia previa en recursos humanos. Conocimiento de normativa laboral y procesos de reclutamiento. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle. Beneficios
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo. Contarás con ocasiones de desarrollo profesional. Acceso a capacitación continua y eventos de capacitación. El rol ofrece una oportunidad de crecimiento profesional en un entorno ágil y comprometido con el desarrollo de sus colaboradores.