**Objetivo del Puesto**:
Coordinar, ejecutar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento en la empresa.
**Responsabilidades**:
- Coordinar el proceso de reclutamiento para posiciones operativas (choferes de transporte de personal, mecánicos) y administrativas.
- Monitorear métricas clave como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes y tasa de conversión de contrataciones en roles operativos.
- Apoyo en estrategias de retención y desarrollo del personal.
- Apoyo en actividades de Recursos Humanos.
Requerimientos
- Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín.
- Más de 1 años de experiência en reclutamiento, con resistente enfoque en posiciones operativas.
- Experiência gestionando vacantes simultáneamente en entornos de alta demanda.
- Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Capacidad para trabajar bajo presión, cumplir con fechas límite y construir relaciones sólidas con los equipos internos.




- Dominio de paquetería Office (Excel intermedio/avanzado).
- Vivir cerca del Municipio de Pedro Escobedo o no tener tema con el traslado a la zona de trabajo.
- Trabajo de campo 60%, oficina 40%.
- **Competencias Clave**:
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Proactividad
- Confidencialidad
- Capacidad de análisis
- Toma de decisiones
- Tolerancia a la presión
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $6,000.00 - $8,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cual son tus expectativas salariales?
- ¿Tienes disponibilidad para laborar los días sábados?
- ¿Cual es tu medio de transporte a la zona de trabajo? ¿Cuanto tiempo te harías de traslado a la zona de trabajo?
Escolaridad:
- Técnico superior trunco o en curso (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento: 1 año (Obligatorio)

📌 Reclutador de Campo (Santiago de Querétaro)
🏢 Autotrasportes Alfil
📍 Santiago de Querétaro