**Formación Académica**:
- Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Sociología, Recursos Humanos o afín.
- Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, MBA o Psicología Organizacional.
**Experiência**:
- 3 a 7 años en áreas de Recursos Humanos, con al menos 3 años liderando proyectos de desarrollo organizacional.
- Experiência liderando equipos y proyectos multidisciplinarios.
**Conocimientos Técnicos**:
- Modelos de diseño organizacional (Galbraith, Mintzberg, etc.)
- Metodologías de gestión del cambio (ADKAR, Kotter)
- Herramientas de evaluación de talento (9-Box, assesments)
- Modelos de cultura organizacional (Denison, Competing Values)
- Elaboración de manuales y perfiles descriptivos
- Herramientas de análisis de datos y KPIs de RH
- HRIS / HCM deseables:



Sistema 3
**Idiomas**:
- Español
**Competencias Clave**:
- Pensamiento estratégico
- Liderazgo transformacional
- Influencia y negociación
- Planeación y ejecución de proyectos
- Visión sistémica
- Comunicación ejecutiva
- Adaptabilidad y resiliencia
**Indicadores de Desempeño (KPIs)**:
- % de avance en planes de cambio organizacional implementados
- Índice de clima laboral / cultura organizacional (basado en encuestas)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Ventajas:
- Caja de ahorro
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Desarrollo Organizacional (Zona Industrial)
🏢 PRESTADORA DE SERVICIOS HERCULES
📍 Zona Industrial