**Supervisor de Promotores (CDMX y Área Metropolitana)**
**Requisitos**
- Formación Académica:Bachillerato concluido o licenciatura en áreas de Administración, Mercadotecnia o afín.
- Experiência previa de al menos 1-2 años en la supervisión de equipos de promotores o ventas, preferentemente en la industria de bienes de consumo.
**Funciones y Responsabilidades**
Supervisión y Liderazgo del Equipo:
- Verificar la asistencia, puntualidad y cumplimiento de las rutas y horarios del personal a su cargo.
- Proporcionar capacitación continua, apoyo y retroalimentación a los promotores.
- Liderar y motivar al equipo para el logro de las metas diarias y mensuales.
- Gestionar y monitorear el rendimiento del equipo en campo basándose en indicadores clave de desempeño (KPIs).
- Asegurar que los promotores cumplan con las políticas y procedimientos de la empresa.
Gestión en Punto de Venta (PDV):
- Asegurar la correcta ejecución de las actividades en el PDV, como exhibiciones, promociones y lanzamientos de productos.
- Supervisar la visibilidad y disponibilidad del producto en anaquel, góndola y exhibiciones especiales.
- Negociar espacios adicionales y exhibiciones especiales con los gerentes o encargados de tienda.
- Revisar el inventario de productos para evitar faltantes y asegurar el abasto.
- Supervisar el montaje de materiales de punto de venta (POP).
Análisis y Reporte de Información:
- Recopilar y reportar información relevante del mercado, incluyendo inventarios, precios y acciones de la competencia.
- Elaborar reportes fotográficos de las exhibiciones y actividades en el PDV.




- Dar seguimiento al cumplimiento del planograma (ubicación del producto en el anaquel).
- Analizar la información de las iniciativas comerciales para generar mejoras en los procesos.
Logística y Administración:
- Coordinar la entrega y recolección de materiales de mercadeo.
- Resolver los contratiempos que surjan en la operación diaria en las tiendas.
- Elaborar y entregar a tiempo reportes de novedades del personal (asistencias, horas extra, etc.).
**Habilidades**
- Liderazgo:Capacidad para guiar, motivar y desarrollar equipos de trabajo.
- Orientación a resultados:Enfoque en el cumplimiento de objetivos de ventas y metas.
- Comunicación efectiva y negociación:Habilidad para interactuar con el equipo y con los responsables de los puntos de venta.
- Organización y disciplina:Capacidad para gestionar rutas y itinerarios de manera eficiente.
- Análisis de datos:Manejo de indicadores de ejecución y levantamiento de información de mercado.
Conocimientos Específicos:
- Manejo de paquetería Office (Excel intermedio).
- Conocimiento de rutas y logística en campo.
- Conocimiento en técnicas de ventas y estrategias de mercado.
Otros Requisitos:
- Contar con automóvil.
**Sueldo**: $14,000.00
**Prestaciones**:
- De ley.
- 15 días de aguinaldo.
- 12 días de vacaciones.
- 25% de prima vacacional.
- Apoyo para gasolina $2,000.00 mensuales
- Bono mensual del 10% del sueldo con base en el cumplimiento de indicadores. (Garantizado los primeros tres meses).
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $14,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor de Promotores (Cdmx y Área Metropolitana) (Ciudad Juárez)
🏢 H-Life
📍 Ciudad Juárez