Acerca de la vacante En MStar Holding nos encontramos en la búsqueda de talento con alto empuje comercial para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia comprobable en el sector automotriz y buscas un esquema de ingresos donde tú pones el límite, esta posibilidad es para ti. Tu objetivo principal será asegurar el cumplimiento de las metas de colocación de crédito en la zona asignada, forjando relaciones sólidas con distribuidores y agencias.

Su principal función es brindar atención y soporte administrativo de manera profesional, asegurando la correcta canalización de comunicaciones internas y externas, la coordinación eficiente de reuniones, visitas y eventos, así como el adecuado funcionamiento de las oficinas corporativas, garantizando una experiencia cordial y organizada para visitantes, clientes y colaboradores.

Requisitos del Perfil Experiencia

Mínimo 2 años de experiencia en atención ejecutiva, recepción corporativa o asistencia administrativa bilingüe.

Deseable experiencia en empresas multinacionales o corporativas

Escolaridad: Bachillerato obligatorio o Licenciatura en Administración, Negocios, Idiomas o afín (preferente)

Idiomas: Inglés avanzado

Conocimientos Técnicos: Conocimiento de las políticas y regulaciones relacionadas con el crédito, lectura e interpretación de Buró de Crédito

Lectura de factores adicionales: Crédito: Carácter (intención de pago), Capacidad (flujo), Capital (patrimonio), Colateral (garantías), Condiciones (del mercado y crédito), Información cualitativa: Situación del sector, reputación, hábitos de consumo (para personas físicas),



y gestión (para personas morales), Reportes de listas negras/restrictivas: Presencia en listas de incumplimiento.

Responsabilidades y Funciones Principales Atender y canalizar visitas y llamadas telefónicas de manera oportuna.

Sobre demanda administrar y organizar los asuntos profesionales del equipo directivo mexicano

Junto con el asistente de Facilities, supervisar las condiciones físicas de la oficina y los servicios de limpieza, así como brindar apoyo relacionado con temas de Protección Civil.

Apoyar en la planeación y organización de eventos institucionales.

Coordinar las reservas y disponibilidad de salas de juntas.

Coordinar la logística y preparación de reuniones internas y externas.

Apoyar en la recepción, recolección y distribución de paquetería.

Sobre demanda, apoyar y coordinar la logística de envíos y paquetería.

Apoyar en la gestión y recepción de suministros de oficina y artículos de despensa.

Apoyar en la gestión y recepción de proveeduría diversa.

Apoyar en la comprobación y control de gastos.

Coordinar el transporte de personal cuando sea requerido.

Participar en la elaboración del Forecast de gastos del área.

Documentar los procesos bajo su responsabilidad.





Brindar apoyo en la gestión administrativa de diversas áreas.

Colaborar en tareas administrativas generales según se requiera.

Trato con proveedores Competencias Clave

Iniciativa

Autorizar la entrada de visitantes al área corporativa siguiendo protocolos.

Apoyar en la asignación de salas de juntas para reuniones o citas

Sugerir mejoras en la organización de reuniones o flujos de comunicación interna.

Detectar faltantes de suministros y apoyar en la realización de pedidos preventivos antes de que se agoten.

Proponer cambios en la logística de eventos o en el manejo de visitantes para mayor eficiencia. Criterio:

Decidir y priorizar entre varias llamadas o visitas simultáneas de manera eficiente y profesional.

Evaluar si un visitante puede ingresar según políticas de seguridad.

Determinar la urgencia de un paquete o solicitud de suministros y actuar en consecuencia.

Ingresos: Sueldo base mensual competitivo Herramientas: Computadora y Celular

Beneficios: Prestaciones de ley y superiores desde el primer día.

Modalidad de trabajo: Presencial

Jornada: Tiempo completo.

Desarrollo: Oportunidad de crecimiento y plan de carrera dentro de MStar. Aviso de Diversidad e Inclusión En MStar valoramos la diversidad y la inclusión. Todas nuestras decisiones de contratación se basan exclusivamente en el mérito, la competencia y las necesidades del negocio, sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

📌 Bilingual front desk (Ciudad de México)
🏢 MStar
📍 Ciudad de México