**Responsabilidades**:
- Desarrollar e implementar un plan integral de capacitación y desarrollo para todos los níveles de personal.
- Coordinar y ejecutar programas de inducción y desarrollo de los colaboradores.
- Asegurar que todo el personal esté capacitado en procedimientos operativos estándar, políticas del hotel, manejo de quejas, y servicio al cliente.
- Colaborar con los gerentes de cada departamento para identificar áreas de mejora y desarrollar contenido relevante.
- Gestionar el presupuesto y los recursos asignados para las actividades de capacitación.
- Fomentar una cultura de aprendizaje continuo dentro de la organización.
- Mantenerse actualizado con las mejores prácticas en la industria hotelera y las tendencias de capacitación.
- Organizar las actividades recreativas de los colaboradores y eventos internos.
**Requisitos**:
- Título universitario en Administración Hotelera, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o afines.




- **MINIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN CAPACITACIÓN EN EL SECTOR HOTELERO**:
- Experiência en la gestión y diseño de programas de capacitación.
- Conocimiento de las obligaciones de capacitación ante STPS
- Habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
- Capacidad para motivar e inspirar a otros en su desarrollo profesional.
¡Te invitamos a postularte!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $22,000.00 - $26,000.00 al mes
Ventajas:
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Puede trasladarse/mudarse:
- 40880, Ixtapa, Gro.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Experiência:
- Capacitación sector Hotelero: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado de Capacitación (Ixtapa Zihuatanejo)
🏢 Hotel Krystal
📍 Ixtapa Zihuatanejo