Coordinador de Desarrollo Humano y Capacitación Experiencia en DNC, PdeVyC Objetivo:

- Garantizar la ejecución de planes y estrategias de desarrollo humano y capacitación de la compañía, mediante la administración, coordinación, implementación y seguimiento de los programas relacionados y Universidad Corporativa.

Funciones principales

- Fomentar, administrar, coordinar y asegurar la ejecución de planes y programas de capacitación (DNC, PdeVyC)
- Administrar el control de la información, registros documentados y digitales de capacitación
- Manejo de KPIs y métricas de capacitación
- Generar y administrar la base de datos de instructores de todas las unidades de negocio
- Dar cumplimiento a requerimientos legales y normativas de capacitación STPS, SIRCE, NOM-035, DC3
- Fomentar e impulsar la estandarización de procesos de capacitación en todas las unidades de negocio de la empresa.
- Gestionar,



apoyar y fomentar el desarrollo de proyectos de Desarrollo Humano y Capacitación
- Diagnóstico e identificación de brechas de aprendizaje en el personal.
- Impartición de cursos presenciales y dinámicas de grupo
- Experiencia como Líder de capacitación mínimo de 3 años
- Experiencia en programas de capacitación
- Experiencia en cumplimiento a requerimientos legales y normativas de capacitación STPS, SIRCE, NOM-035, DC3
- Administrar el control de la información, registros documentados y digitales de capacitación
- Actitud de proactividad, resolutiva, honesta, humilde, con gran actitud de servicio.
- Títulado, preferentemente psicolog@
- Vehículo propio
- Prestaciones superiores a las de ley
- Horario de lunes a viernes de 9am a 6 pm

📌 Coordinador de Desarrollo Humano y Capacitación (San Luis Potosí)
🏢 Red Agencia Desarrollo Empresarial
📍 San Luis Potosí