Funciones Gestionar y coordinar procesos de reclutamiento y selección.
Realizar análisis de datos de recursos humanos.
Colaborar en la planificación y ejecución de eventos corporativos.
Coordinar la gestión de contratos y documentación laboral.
Requisitos Experiencia previa en recursos humanos.
Conocimiento de normativa laboral y procesos de reclutamiento.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle.
Beneficios Ofrecemos un ambiente de trabajo participativo.
Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
Acceso a capacitación continua y eventos de capacitación.
El rol ofrece una posibilidad de crecimiento profesional en un contexto dinámico y comprometido con el desarrollo de sus colaboradores.
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