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Requisitos del perfil:
- Actitud proactiva
- Alto sentido de responsabilidad
- Escolaridad concluida en Administración, Psicología o áreas afines
Funciones principales:
- Atracción de talento: Diseña procesos de reclutamiento y selección, elabora perfiles de puesto y gestiona la contratación.
- Gestión de nómina y incentivos: Administra los salarios y los planes de compensación y beneficios para los empleados.
- Desarrollo de empleados: Se encarga de la formación y el desarrollo profesional de los trabajadores, así como de la gestión del desempeño.
- Relaciones laborales: Actúa como enlace entre la empresa y los empleados, ayudando a gestionar conflictos y fomentando un buen clima laboral.
- Cumplimiento normativo: Asegura que la empresa cumpla con todas las leyes laborales y desarrolla e implementa políticas de RRHH.
- Administración general:



Realiza tareas administrativas como mantener registros de empleados y gestionar vacaciones y permisos.
- Habilidades y conocimientos amplios sobre las diversas áreas de RRHH.
- Habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
- Conocimiento de la legislación laboral.
- Capacidad de adaptación y versatilidad.
El paquete de compensación es:
- Salario mensual bruto de 20,000.00
- Prestaciones de ley
- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas
En caso de cubrir los requisitos, envíanos tu CV.
El lugar de trabajo es en: Pirules número 4 Nave 2C, ejido de teyahualco, municipio de Tultepec, Estado de México.
Se precisa urgente.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Naucalpan de Juárez)
🏢 OPERADORA LOGISTICA RIO VALLE S.A. DE
📍 Naucalpan de Juárez