Título del puesto: Reclutador
Objetivo del puesto:
Responsable de la atracción, selección y contratación del talento adecuado para la empresa, asegurando que los procesos de reclutamiento se lleven a cabo de manera optimizado y alineada con los valores y objetivos organizacionales.
Funciones y responsabilidades:
- Publicación de vacantes en diferentes medios y plataformas.
- Búsqueda y atracción de talento a través de diversas fuentes (bolsas de trabajo, redes sociales, headhunting, etc.).
- Realización de entrevistas iniciales y coordinación de entrevistas con los responsables de área.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y técnicas.
- Elaboración y presentación de reportes de avance de reclutamiento.
- Participación en ferias de empleo y eventos de atracción de talento.
- Coordinación del proceso de onboarding para nuevos ingresos.
- Cumplimiento de métricas y tiempos de cobertura de vacantes.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
- Conocimiento en técnicas de entrevista y evaluación de competencias.
- Manejo de herramientas de reclutamiento y plataformas de empleo.
- Habilidad para trabajar bajo presión y en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Organización y atención al detalle.
- Nível intermedio-avanzado de Microsoft Office.
Competencias clave:
- Proactividad
- Capacidad de análisis
- Orientación a resultados
- Empatía y habilidades interpersonales
- Adaptabilidad al cambio
Condiciones laborales:
Jornada laboral: Tiempo completo
Modalidad: Presencial
Prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial