ESTAMOS BUSCANDO UN HRBP (HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER)
El HR Business Partner brinda apoyo a las áreas de Recursos Humanos de múltiples sites (Guadalajara, Monterrey, Ciudad Juárez y Chihuahua) en temas de nómina, retención de personal y proyectos de mejora de los sistemas de RH. A nível local, en Guadalajara, se encarga del reclutamiento administrativo, nómina semanal y quincenal, proyectos de mejora y apoyo directo a la operación. Responsable de relaciones laborales de puestos operativos y adiministrativos
**Responsabilidades principales**:
- Coordinar el reclutamiento de puestos administrativos en Guadalajara.
- Elaborar la nómina con apoyo de líderes de área.
- Generar métricos mensuales de rotación y ausentismo.
- Coordinar seguimiento de evaluaciones de contratos iniciales con supervisores.
- Gestionar facturas de proveedores de transporte y comedores para asegurar pagos.
- Mantener relación estrecha con abogado laboral para coordinación de bajas.
- Colaborar con coordinaciones de RH de otros sites para desarrollar proyectos de mejora.
- Contribuir al mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión ambiental y calidad.
**Autoridades**:
- Suspender temporal o permanentemente a empleados que incumplan el Código de Conducta,



Reglamento Interior de Trabajo o la Ley Federal del Trabajo.
- Detener cualquier acto inseguro dentro de la planta.
**Requisitos educativos y experiência**:
- Educación:Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín (Requerido)
- Experiência:Mínimo 5 años como encargado de Recursos Humanos (Requerido)
- Conocimiento de paquetería Office (Requerido)
- Experiência en sistemas de nómina (Requerido)Idiomas:Inglés 50% (Deseable)
Habilidades y competencias:
- Comunicación efectivaTrabajo en equipo constructivo Influencia Innovación Seguridad, higiene y medio ambienteSeguridad e higiene.
- Conocimiento en brigadas
- Uso de EPP en piso de producción
- Conocimiento en protocolos sanitariosMedio ambiente
- Conocimiento del sistema de separación de residuos
- Conocimiento del manejo de sustancias peligrosas
**Formación adicional**:
- Actualización en reformas laborales Sistema ERP MasterControl ISO ISO
- Técnicas de entrevista por competencias
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato fijo
- Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Human Resources Business Partner (HRbp) (México)
🏢 ANYL RECLUTAMIENTO Y SELECION DE PERSONAL
📍 México