- Ubicación: Santa Fe, Ciudad de México
- Modalidad: Presencial
- Tipo de puesto: Tiempo completo
- Sueldo: Negociable, de acuerdo con experiencia
- Prestaciones: Prestaciones de ley y superiores
¿Te apasiona desarrollar talento comercial y acompañar a agentes de seguros a alcanzar su máximo potencial? Estamos buscando un(a) Desarrollador(a) de Agentes para el ramo de Vida que quiera integrarse a un proyecto dinámico, profesional y con alto potencial de crecimiento. Si disfrutas formar equipos, impulsar resultados y generar impacto en la carrera de otros, esta oportunidad es para ti.
¿Qué harás?
- Desarrollar y acompañar agentes de seguros enfocados en el ramo de Vida.
- Dar seguimiento al proceso de incorporación y capacitación de nuevos agentes.
- Impulsar productividad, cumplimiento de metas y crecimiento comercial.
- Brindar coaching, retroalimentación y acompañamiento continuo.
- Participar en estrategias de atracción y desarrollo de talento comercial.
- Fomentar una cultura de alto desempeño y servicio al cliente.
Lo que buscamos
- Experiencia en seguros, ventas consultivas o desarrollo comercial (idealmente en ramo Vida).
- Gusto por trabajar con personas y desarrollar talento.
- Habilidades de comunicación, liderazgo e influencia.
- Enfoque a resultados y seguimiento.
- Actitud proactiva, energía y pasión por el crecimiento profesional.
Lo que ofrecemos
- Sueldo negociable según experiencia.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Estabilidad y plan de desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Oficinas en Santa Fe.
- Un proyecto retador donde podrás generar impacto real en la formación de agentes exitosos.
Postúlate por este medio y conversemos sobre tu siguiente reto cualificado. Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
Beneficios
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Cuajimalpa, CDMX
📌 Desarrollador(a) de Agentes – Ramo Vida (Cuajimalpa de Morelos)
🏢 Estrategia u0026 Blindaje Patrimonial
📍 Cuajimalpa de Morelos
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.