El Gestor Empresarial en el sector salud es responsable de supervisar, analizar y optimizar los procesos administrativos, operativos y de calidad de la organización, asegurando el cumplimiento de los estándares de eficiencia. Su función principal es implementar estrategias de mejora continua y monitorear el rendimiento organizacional, fomentando una cultura de excelencia y orden bajo la metodología 5S.
Responsabilidades principales
- Evaluar y mejorar procesos internos administrativos, operativos y de atención al paciente para incrementar la eficiencia y la calidad del servicio.
- Implementar la metodología 5S (Clasificar, Ordenar, Limpiar, Estandarizar, Sostener) en áreas administrativas y operativas para promover entornos de trabajo seguros, ordenados y productivos.
- Medir y analizar el desempeño del personal, generando reportes de productividad, asistencia, cumplimiento de metas y níveles de satisfacción interna.
- Elaborar y actualizar indicadores de gestión (KPIs) para el seguimiento de objetivos estratégicos.
- Detectar oportunidades de mejora y coordinar acciones correctivas o preventivas junto con los responsables de área.
- Apoyar en la planeación estratégica y en la implementación de proyectos de innovación o certificaciones de calidad.
- Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Ingeniería Industrial, o afín.
- Experiência mínima:



3 a 5 años en roles de gestión o mejora de procesos dentro del sector salud (hospitales, clínicas, laboratorios o centros de diagnóstico).
Conocimientos técnicos:
- Metodología 5S y mejora continua (Kaizen, PDCA, Lean)
- Gestión del rendimiento y KPIs
- Capacitación y desarrollo organizacional
- Herramientas de análisis de procesos y control de calidad
Habilidades blandas:
Liderazgo y comunicación efectiva
Orientación a resultados
Capacidad de análisis y resolución de problemas
Trabajo colaborativo e influencia positiva
Organización y pensamiento estratégico
Competencias clave
Enfoque en la calidad y mejora continua
Visión sistémica del negocio
Compromiso con la seguridad del paciente y la ética profesional
Capacidad para implementar cambios organizacionales sostenibles
Gestión efectiva del talento humano
Condiciones generales (ajustables)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Reporta a: Dirección General o Dirección Administrativa
Supervisa a: Coordinadores o jefes de área (según estructura)
Horario de 12PM a 8PM
Salario $16 000- $18 000 brutos + bono de puntualidad + bono en comedor
Uniforme gratuito
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
Incentivos:
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gestión Empresarial (Jardines de la Alameda)
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