Descripción y detalle de las actividades
Buscamos un Especialista de Recursos Humanos con experiência para unirse a nuestro equipo. El especialista de RR.HH. será responsable de gestionar las actividades de RR.HH., garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y apoyar el éxito de nuestra organización. Esta es una gran oportunidad para una persona orientada al detalle que se desenvuelve en un ambiente de ritmo rápido y tiene una pasión por los recursos humanos.
- Ayudar a los empleados y a la dirección con las políticas, procedimientos y mejores prácticas de RR.HH.
- Gestionar el reclutamiento y la selección, incluidos los anuncios de empleo, la selección de currículum, las entrevistas y las ofertas de trabajo.
- Llevar a cabo la incorporación, orientación de los nuevos empleados para una transición fluida.
- Mantener registros y garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos.
- Coordinar la gestión del rendimiento, la fijación de objetivos, las revisiones y el desarrollo de los empleados.
- Gestionar las relaciones con los empleados, la resolución de conflictos, las medidas disciplinarias
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral,
- Ayudar a desarrollar y aplicar las políticas de RRHH en aras de la coherencia y la equidad.
- Manténgase al día de las tendencias en RRHH para hacer sugerencias de mejora continua.
Experiência y requisitos
**Experiência**
- Sólido conocimiento de las políticas, procedimientos y mejores prácticas de RRHH.
- Demostrar una excepcional capacidad de comunicación escrita y verbal, con una aptitud demostrada para relacionarse con el personal en todos los níveles de la organización.
- Demuestra sólidas capacidades interpersonales,



fomentando y cultivando conexiones favorables con los empleados, el personal directivo y las partes interesadas externas.
- Demuestra habilidad en el manejo de información sensible y clasificada, manteniendo los más altos níveles de discreción y profesionalidad.
- Demostrará una gran capacidad de organización y gestión del tiempo, y será capaz de priorizar y supervisar eficazmente múltiples tareas y plazos.
- Utiliza con destreza los sistemas HRIS y otras aplicaciones informáticas relacionadas con los recursos humanos.
**Requisitos**
- Licenciatura en Recursos Humanos, administración Empresas o un campo relacionado.
- Experiência demostrada trabajando como especialista de Recursos Humanos o en un puesto similar durante al menos 3 a 5 años en empresas de manufactura.
- Conocimiento profundo de las políticas, procedimientos y mejores prácticas en materia de RRHH.
- Familiaridad con los sistemas HRIS y otras aplicaciones informáticas relacionadas con los recursos humanos.
- Conocimiento profundo de la legislación y la normativa laboral.
- Excepcionales dotes de comunicación escrita y verbal.
- Gran capacidad interpersonal y para entablar relaciones.
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- transporte
- servicios médicos en planta
- Bono Puntualidad
- Bono Asistencia
- Vales de Despensa
- seguro de vida
- comedor
- fondo de ahorro
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- Tiempo completo
- Lunes a viernes
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés**Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
**Disponibilidad p. viajar** No

📌 Especialista de Recursos Humanos (Tijuana)
🏢 Smiths Interconnect Mexico de C.V.
📍 Tijuana