* Estudios Profesionales eN Administración de Empresas o carrera afin.
- Conocimiento de Ley Federal de Trabajo
- Sistema TRESS modulo de RH
- Reclutamiento y selección de personal
- Comisión de Seguridad e Higiene.
- Ingles Básico.
- Paquetería Office.
- Experiência mínima de 1 año, edad mínima de 24 años.
- **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES GENERALES**_
- **Cumplir con el Reglamento interno y Código de Etica del Centro Medico.**_
- **Mantener confidencialidad de la información.**_
- **Conocer y respetar los derechos de los pacientes.**_
- **Participar en el reporte de Cuasifallas, eventos adversos y/o eventos centinela.**_
- **Conocer las metas internacionales de seguridad del paciente.**_
- **Participar en los cursos de capacitación.**_
- **Conocer y aplicar los códigos de protección del Centro Medico.**_
- **Participar en simulacros organizados por el Centro Medico.**_
- **Conocer el manejo de los extintores.**_
- **Participar en la Medición de indicadores de proceso y resultadode acuerdo a lo establecido en el Plan de Calidad y Seguridad del Paciente (si corresponde)**_
- **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS**:_
- Entrega de contratos a nuevos ingresos, registros de huellas en checador, entrega de gafetes y presentar al trabajador con su equipo de Trabajo.
- Altas y reportes en sistemas TRESS.
- Captura de Incidencias y Vacaciones en sistema TRESS.
- Integración y archivos de expedientes.
- Realizar recorridos a personal de actual ingreso.
- Atender el tramite de renuncias.
- Atender al personal con dudas de su nomina.
- Orientar a los trabajadores que sufren algún accidente de trabajo.
- Entregar vales de comida a personal de Enfermería.
- Organizar en conjunto con el responsable de la UIPC los simulacro de Prevención de Riesgos.
- Atender acuerdos de las reuniones de la Comisión de Seguridad e Higiene.
- Verificar disponibilidad de Salas para las capacitaciones.
- Convocar a colaboradores para Capacitaciones, realizar listados y entrega de constancias.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- en misma posición: 1 año (Deseable)
- sistema TRESS modulo RH: 1 año (Deseable)
- Comision de Seguridad e Higiene: 1 año (Deseable)
- Reclutamiento y Selección: 1 año (Deseable)
- Conocimiento de la Ley Federal de Trabajo: 1 año (Deseable)
- Paqueteria Office: 1 año (Deseable)
- Conocimiento en manejo de Extintores: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Ingles Basico (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial