Coordinador RH (Zapopan)

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13 ago
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Staffbridge | Group
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Zapopan

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Zapopan

Objetivo del puesto:
Contribuir a una organización sólida y capaz de lograr sus objetivos, garantizando la gestión integral de los recursos humanos y alineando las operaciones diarias con la estrategia organizacional. Impulsar el desarrollo organizacional, la planeación estratégica de capacitación y el cumplimiento normativo, asegurando un clima laboral positivo, eficiencia operativa y soporte oportuno a todas las áreas.
Responsabilidades principales y actividades:
Desarrollo organizacional
- Diseñar, impulsar y dar seguimiento a proyectos de Desarrollo Organizacional (DO), incluyendo planes de carrera, planes de sucesión, mapeo de talento, etc.
- Definir estrategia de desarrollo y capacitación anual y de mediano plazo: detección de necesidades, priorización, revisiones con líderes para garantizar alineación.
- Monitorear y asegurar que las personas tengan las competencias del puesto y lo puedan desempeñar correctamente, capacitando y retroalimentando también a los jefes de área para que a lo largo del ciclo de vida del empleado se pueda garantizar.




- Asegurar el buen desempeño del personal , así como el cumplimiento de los procedimientos y lineamientos de trabajo para lograr los objetivos de la planta, en retroalimentación con los jefes de área y apoyo en evaluaciones.
- Establecer junto con los jefes mecanismos de evaluación de su personal para, desarrollo, corrección de desviaciones y la toma de decisiones.

Cultura organizacional y comunicación
- Asegurar que el personal esté alineado a los valores y estrategias de la empresa, y contribuyan a los objetivos.
- Liderar y gestionar adecuadamente el cambio en la organización, soportando las iniciativas de la Dirección y fomentando la adopción de mejores formas de trabajo y cultura.
- Garantizar que el proceso de Onboarding del personal cumpla con la finalidad de una óptima integración de las personas en sus puestos y áreas de trabajo para una mínima curva de adaptación y aprendizaje de funciones, así como la permane

📌 Coordinador RH (Zapopan)
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