Campari Group today is a major player in the general branded spirits industry, with a portfolio of over 50 premium and super premium brands, marketed and distributed in over 190 markets around the world, with leading positions in Europe and the Americas.
Headquartered in Milan, Italy, Campari Group owns **25** plants worldwide and has its own distribution network in **26**countries, and employs approximately **4,700** people.
Shares of the parent company Davide Campari - Milano N.V. are listed on the Italian Stock Exchange since 2001. Campari Group is today the sixth-largest player worldwide in the premium spirits industry.
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Compañía: _**_Campari México S.A. de C.V._
**_ Nombre del Puesto:_**_ Sr. Brand Manager_
**_Localidad del Puesto: _**_Guadalajara_
**_Reporta a: _**_Category Manager _
**_Nível Organizacional (global, regional o local): _**_Local_
**Descripción General del Puesto**
El Gerente Senior de Marca será el responsable estratégico y experto en la categoría de las marcas asignadas, encargado de impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la participación de mercado. Este rol exige plena responsabilidad sobre el P&L; de la marca, asegurando que todas las estrategias e iniciativas de marketing estén alineadas con los objetivos del negocio y se ejecuten dentro del presupuesto. El gerente liderará los esfuerzos para aumentar el conocimiento de marca, la conexión con el consumidor y el uso del producto, identificando y capitalizando oportunidades de negocio en todos los puntos de contacto con el consumidor
**Misión / Objetivos**
La misión del Gerente de Marca Senior debe centrarse en 3 aspectos fundamentales:
- Desarrollo de producto basado en una estrategia de marca que permite un mejor posicionamiento de la cartera asignada.




- Desarrollo de campañas de comunicación e implementación de actividades comerciales que generen rotación en el punto de venta.
- Llevar a cabo una administración adecuada del presupuesto asignado.
**Responsabilidades Principales y Actividades**
**Brand Management y Estrategia de Marketing**:
- Ser dueño y responsable del P&L; de la marca, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros validados por los equipos.
- Liderar, desarrollar e implementar planes anuales de marca y estrategias a largo plazo para impulsar el crecimiento y la rentabilidad, alineados con los objetivos generales del negocio.
- Administrar adecuadamente el presupuesto asignado.
- Monitorear el desempeño de la marca y la dinámica del mercado para identificar oportunidades y riesgos.
**Conocimiento, Uso y Comunicación**
- Analizar tendencias de la categoría y comportamiento del consumidor para aumentar la participación de mercado en los segmentos asignados.
- Liderar planes de comunicación efectivos que reflejen los parámetros globales de marketing, para alcanzar los mismos objetivos.
- Planificar, ejecutar y evaluar campañas de marketing para impulsar el conocimiento de marca y la lealtad del consumidor.
- Redactar comunicados de prensa, historias y contenido atractivo para canales tradicionales y digitales.
- Planificar, ejecutar y entregar eventos propios y patrocinios para alcanzar consumidores y fomentar el conocimiento, prueba y fidelización.
**Desempeño y Reportes**




- Rastrear y reportar métricas clave de la marca, incluyendo ventas, conocimiento de marca, uso, participación de mercado y desempeño financiero.
- Proveer actualizaciones regulares y recomendaciones estratégicas a la alta dirección.
- Fomentar una cultura de responsabilidad, agilidad y pensamiento centrado en el consumidor.
**Colaboración Transversal**
- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de estrategia de canales, operaciones comerciales, ventas, finanzas y cadena de suministro.
- Asegurar la ejecución fluida de los planes de marca en todos los puntos de contacto y departamentos.
- Gestionar relaciones con proveedores y socios externos para garantizar una ejecución de alta calidad de las actividades.
**Innovación y Gestión de Campañas**
- Asegurar que todas las iniciativas se ajusten estrictamente al presupuesto y generen un retorno de inversión medible.
- Colaborar con agencias creativas y equipos internos para ofrecer experiências de marca atractivas.
- Liderar el lanzamiento de nuevos productos y campañas estacionales basadas en insights del consumidor y necesidades del mercado.
**Auto-Desarrollo y Desarrollo del Equipo**:
- Proporciona capacitación de marcas a otros departamentos, nuevos empleados o clientes.
- Asiste a diferentes entrenamientos de la compañía para mejorar las habilidades comerciales, tales como: Academia de Marketing y sus actualizaciones.
- Aprende y genera una comprensión completa de las necesidades clave de los clientes de su Marca(s).
- Maneja correctamente las herramientas tecnológicas (Coupa, Concur, SuccessFactors) y las técnicas de marketing utilizadas en Campari.
**Relaciones Principales**
**Internas**: Director General, Director de Marketing, Marketing Global/Region

📌 Sr. Brand Manager - Espolón & Mexican Brands (Ciudad de México)
🏢 Campari Group
📍 Ciudad de México