Buscamos talento con experiencia en ventas, motivado por la recompensa económica y crecimiento cualificado.

Responsabilidades

Liderar la ejecución de los procesos de Retención y atencion a cliente, implementando, estrategias necesarias para cumplir el objetivo de Reingreso, Matricula Total, Vuelve a Casa y Retención Temprana establecido por la organización.
Verificar la correcta ejecución de los procesos institucionales
Liderar los equipos a su cargo para asegurar los resultados, conforme a la correcta ejecución de los procesos
Coordinar con el equipo de su campus, las estrategias para asegurar la Retención
Responsable de generar mayor retención temprana, mayor reingreso a siguientes ciclos y disminuir deserción total (intraciclo e interciclo, tanto de Reciente Ingreso y Reingreso)
Asegurar la reinscripción
Generar y asegurar la ejecución del plan de contratación
Reclutar y salvaguardar los equipos de trabajo
Asegurar la retención temprana
Gestionar





Vuelve a Casa conforme a objetivo

Requisitos
Gente como tú con experiencia en el área de ventas (preferentemente intangibles)
Preferente Licenciatura
Experiencia en liderar equipos de trabajo de alto desempeño.
Disponibilidad de horario
Acostumbrado a trabajar por metas

¿Qué ofrecemos?
Sueldo base competitivo + prestaciones superiores a Ley + contratación vía nomina +comisiones
Capacitación constante y certificados curriculares
Concursos y Eventos especiales

Prestaciones de Ley, Vales de despensa, Comisiones, SGMM, Beca de estudio y Vacaciones adicionales a las de ley

¡Si cumples con todos los requisitos, y buscas pertenecer a una empresa 100% Mexicana, líder en el sector educativo esta es tu ocasión para formar parte de la Fuerza de Ventas más increíble!

📌 Coordinador De Ventas Escolares Sector Educativo Santiago De Querétaro
🏢 Aliat Universidades
📍 Santiago de Querétaro