_**¿Quiénes somos?**_
En VEMO, somos una empresa de electromovilidad impulsada por su gente y tecnología, que integra todo el ecosistema de movilidad limpia para México y América Latina. Nuestra misión es acelerar la adopción de soluciones de movilidad limpia, mejorando la calidad de vida urbana, preservando el medio ambiente y generando empleo sostenible de alto impacto.
¡Estamos comprometidos con una movilidad responsable, limpia e inteligente!
**¿Qué buscamos?**
Buscamos a una persona analítica, detallista y con alto sentido de responsabilidad, que quiera desarrollarse en el área de Compensaciones & Benefits dentro de un entorno vibrante y en crecimiento.
Este rol es clave para asegurar la equidad, competitividad y correcta administración de la estructura salarial, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas basadas en datos.
**¿Cuál será tu misión?**
Administrar y analizar los procesos de compensación, asegurando la correcta gestión de estructuras salariales, análisis de mercado y soporte en decisiones de incrementos, promociones y bonos, garantizando consistencia, competitividad y cumplimiento.
**Tus principales responsabilidades serán**:
- Apoyar en la elaboración de propuestas económicas (ingresos, promociones y movimientos internos)




- Mantener actualizada la estructura organizacional en sistema
- Analizar y valuar descripciones de puesto
- Asegurar la correcta homologación y consistencia de posiciones
- Participar en encuestas salariales y análisis de mercado
- Detectar desviaciones salariales e inequidades internas
- Dar soporte en procesos de revisión salarial y bono anual
- Generar reportes y análisis para toma de decisiones
- Gestionar bases de datos de movimientos organizacionales
- Acompañar a People Partners en temas de movimientos organizacionales, promociones y revisiones salariales.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería o afín
- 1 a 2 años de experiência en compensaciones, análisis de datos o roles similares
- Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, dashboards)
- Manejo de bases de datos y/o HRIS
- Conocimientos básicos de análisis financiero y estadístico
- Atención al detalle y orientación a la calidad.
- **¿Por qué VEMO?**_
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Compensaciones (Polanco)
🏢 VEMO
📍 Polanco