**Head of HR (Hands-on) - Empresa Familiar Retail**
Monterrey, NL (Carretera Nacional - Cerca de "Esfera")
$90,000 - $110,000 MXN brutos mensuales + prestaciones
**Sobre el rol**
Buscamos un/a **Head of HR con enfoque operativo (hands-on)**, que no solo diseñe estrategia, sino que también esté involucrado/a en la ejecución diaria.
Esta posición tendrá visibilidad directa con dirección y será responsable de liderar la función completa de Recursos Humanos, con fuerte enfoque en operación, relaciones laborales y reclutamiento.
**Responsabilidades**
- Liderar la función integral de Recursos Humanos (operativa y estratégica)
- Asegurar cobertura de vacantes en tiendas y corporativo
- Gestionar relaciones laborales y resolución de conflictos
- Implementar y dar seguimiento a procesos y políticas internas
- Supervisar incidencias, control de personal y cumplimiento
- Detectar áreas de mejora y ejecutar iniciativas de forma proactiva
- Ser un socio cercano del negocio, con presencia activa en operación
**Perfil buscado**
- +7 años de experiência en Recursos Humanos
- Experiência liderando HR en **empresas familiares o entornos poco estructurados**:
- Background en **retail, multi-sitio o operación con personal operativo**:
- Fuerte enfoque en **ejecución y resolución de problemas**:
- Experiência sólida en **relaciones laborales**:
- Perfil proactivo, con carácter y capacidad de toma de decisiones




- Capacidad de influir y adaptarse a entornos dinámicos
**Lo que buscamos (fundamental para el éxito en el rol)**
- Perfil **hands-on** (no solo estratégico)
- Alta **proactividad y sentido de urgencia**:
- Capacidad para **ordenar y ejecutar**, no solo proponer
- Habilidad para trabajar en **ambientes familiares y de cambio**
**Ofrecemos**
- Rol clave con impacto directo en el negocio
- Alta exposición con dirección
- Oportunidad de construir y profesionalizar el área de HR
- Estabilidad y crecimiento dentro de la organización
Sueldo: $90,000.00 - $110,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Has trabajado en empresas familiares o entornos poco estructurados? Describe brevemente el contexto y tu rol.
- ¿Qué porcentaje de tu rol actual está enfocado en ejecución operativa vs estrategia? (ej. 70% operativo / 30% estratégico)
- Este rol implica trabajar en una empresa familiar, con cambios en proceso y necesidad de ejecución inmediata. ¿Qué te motiva a trabajar en un entorno así?
- Este rol requiere alta presencia en operación y seguimiento cercano al día a día (no es 100% estratégico). ¿Te sientes cómodo/a con este nível de involucramiento?
- ¿Cuántos años de experiência tienes en relaciones laborales y manejo/definición de prestaciones (con enfoque en costos)? ¿En qué empresas?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Recursos Humanos - Empresa Familiar Retail (Monterrey)
🏢 Spectal
📍 Monterrey