**Acerca del empleo**
**MOBO**es empresa líder mexicana en el diseño, distribución y comercialización de accesorios celulares. Con más de 20 años en el mercado, hoy la empresa está en un momento de evolución para trasformar su cultura en la que Innovar, Ser Ágiles, Proactivos y Desarrollar a nuestro talento son valores fundamentales para seguir potenciando el crecimiento de la empresa.
Buscamos **Coordinador de Recursos Humanos**. Que brinde acompañamiento y seguimiento integral al personal de tiendas, promoviendo un clima laboral sano, la permanencia de los colaboradores y el cumplimiento de políticas internas.
- Tiendas MOBO
- Zona de trabajo: CDMX
- Modalidad 100% presencial
**Ofrecemos**:
- Salario competitivo.
- Apoyo de transporte.
- Prestaciones Superiores de Ley como Vales de Despensa, Fondo de Ahorro, Caja de Ahorro, Aguinaldo progresivo.
- Plan de desarrollo interno.
**Requisitos del puesto**
- Experiência mínima de 1 año en gestión de Recursos Humanos en entornos de retail o similares.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y normativas laborales.
- Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.




- Capacidad para trabajar en campo con visitas frecuentes a tiendas.
**Responsabilidades principales**:
- Dar seguimiento a la permanencia y adaptación de colaboradores de actual ingreso mediante entrevistas de ajuste y retención.
- Apoyar la gestión de Recursos Humanos en tienda, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos.
- Acompañar al Gerente Regional en procesos de retroalimentación y comunicación con los equipos.
- Gestionar actas administrativas y bajas de colaboradores conforme a la normativa laboral vigente.
- Realizar visitas a tiendas para atender necesidades de Recursos Humanos de manera presencial.
- Mantener contacto constante con el personal de tiendas para identificar y dar seguimiento a sus necesidades.
- Informar y retroalimentar al Gerente Regional sobre incidencias y situaciones relevantes del equipo.
- Revisar indicadores de Recursos Humanos de manera periódica y elaborar informes para la Dirección.
- Generar y actualizar archivos de control de Recursos Humanos para asegurar información disponible y confiable.

📌 Coodinador de Recursos Humanos (Ciudad de México)
🏢 Mobo
📍 Ciudad de México