Vacante: Especialista en nóminas

Tipo de puesto: Tiempo completo, por tiempo indeterminado

Horario de trabajo: Lunes a viernes, 09:00 a 18:00 h (con una hora de comida)

Actividades principales:

- Realización y control de nómina semanal, catorcenal, quincenal y extraordinarias.
- Cálculo exacto de ISR, cuotas obrero patronales y otros conceptos.
- Gestión de movimientos afiliatorios ante el IMSS a través del IDSE.
- Presentación de salarios variables al IMSS.
- Captura altas, bajas, modificaciones de salarios, ausentismos, incapacidades para después realizar confrontar y emitir pagos del SUA.
- Captura de registros de obra en IDSE y SIROC.
- Emisión y control de cédulas de FONACOT.
- Cálculo para pago de impuestos sobre nómina en diferentes estados.
- Elaboración de finiquitos y liquidaciones.
- Coordinación con los departamentos de Contabilidad y Desarrollo Humano.
- Atención a requerimientos para auditorías y dictámenes.
- Atención al personal en asuntos de nómina.
- Manejo de incapacidades, ST7, ST2 y determinación de prima de riesgo.
- Ajuste anual de ISR para trabajadores.
- Control de vacaciones del personal.

Habilidades requeridas:

- Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
- Proactividad y autonomía en el trabajo.
- Disciplina y apego a procesos.
- Orientación a resultados y habilidades analíticas.




- Discreción y trabajo en equipo.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para el análisis de datos y resolución de problemas.
- Deseo de crecimiento profesional.
- Inteligencia emocional, asertividad y empatía.

Experiencia requerida:

- Licenciatura en Contabilidad o Administración.
- Mínimo 5 años de experiencia en roles similares.
- Conocimiento sólido de legislación laboral y fiscal (Ley Federal del Trabajo, Ley de ISR, Ley de IMSS, INFONAVIT, FONACOT).
- Manejo intermedio-avanzado de paquetes Office y dominio de SUA, plataforma IDSE, Portal empresarial Infonavit, Escritorio virtual IMSS, FONACOT.

Prestaciones:

- Sueldo base de $25,000.00 a $30,000.00 pesos brutos mensuales.
- Bono de puntualidad 10%
- Bono de asistencia 10%
- Bonos por desempeño mensuales, implementaciones de nuevos clientes.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Ambiente laboral favorable y trabajo remoto.

Por favor responde las siguientes preguntas. 1 ¿Cuánto tiempo tienes de experiencia con nómina y SUA? ¿Cuál es el mayor número de personas que te ha tocado administrar?

3 ¿Cuál fue tu último sueldo?

2 ¿Qué tanto dominas el cálculo de nómina (lo puedes hacer con un excel)?

Lugar de trabajo: Empleo remoto

📌 Especialista en nóminas (Nuevo León)
🏢 Givel Hr Services
📍 Nuevo León