Estamos en búsqueda de un/a Especialista en Reclutamiento y Selección proactivo/a y orientado/a a resultados para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

La persona seleccionada será responsable de liderar de principio a fin los procesos de atracción de talento, asegurando la incorporación de profesionales alineados con la cultura, valores y objetivos de la empresa.

Responsabilidades Principales

- Gestión integral de vacantes: Levantar el perfil de puesto con los líderes de área y diseñar estrategias eficaces de atracción de talento.
- Publicación y difusión: Administrar y optimizar ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento (LinkedIn, portales de empleo, redes sociales, bolsas de trabajo universitarias).
- Filtro y evaluación: Realizar filtro curricular, entrevistas iniciales por competencias, aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas o pruebas técnicas.
- Coordinación de entrevistas: Agendar y coordinar el flujo de entrevistas entre los candidatos y los líderes evaluadores.
- Verificación de referencias: Solicitar y validar referencias laborales y documentación inicial del candidato.
- Seguimiento y propuesta: Presentar la terna de candidatos finales a la dirección/gerencia y dar seguimiento a la oferta económica.
- Control de indicadores (KPIs):



Dar seguimiento a métricas clave como tiempo de cobertura de vacante, costo por contratación y calidad de la selección.

Educación y Experiencia:

- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos o carrera afín (titulado o pasante).
- Experiencia previa: Mínimo 2 años en puestos de reclutamiento y selección de personal (deseable experiencia en perfiles [operativos / administrativos / de tecnología / gerenciales]).

Conocimientos Técnicos y Herramientas:

- Manejo de portales de empleo y técnicas de búsqueda directa (headhunting o sourcing).
- Dominio de entrevistas estructuradas por competencias (metodología STAR).
- Manejo de pruebas psicométricas (aplicación e interpretación).
- Uso de herramientas de oficina (Excel/Google Sheets) y deseable manejo de plataformas ATS (Applicant Tracking System).

Habilidades Blandas:

- Destacado comunicación verbal y escrita.
- Alta capacidad de organización y gestión del tiempo.
- Empatía y excelentes relaciones interpersonales.
- Proactividad y orientación a resultados.

Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista en Reclutamiento y Selección de Personal (Nuevo Laredo)
🏢 Kenworth del Rio Bravo SA de
📍 Nuevo Laredo