Estamos en la busqueda de una reclutador con experiencia en el giro comercial

Responsabilidades principales

- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección de principio a fin.

- Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y diversas fuentes de atracción de talento.

- Realizar reclutamiento de campo cuando sea necesario.

- Ejecutar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales por competencias.

- Aplicar e interpretar evaluaciones psicométricas cuando el proceso lo requiera.

- Coordinar entrevistas con líderes y gerentes de contratación.

- Desarrollar estrategias para cobertura de vacantes locales y foráneas.

- Organizar ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y alianzas con instituciones educativas y bolsas de trabajo.

- Dar seguimiento al proceso de contratación e integración de nuevos colaboradores.





- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar reportes de indicadores (KPI).

- Cumplir metas de cobertura, tiempo de contratación y calidad de candidatos.

- Realizar seguimiento a candidatos durante su proceso de ingreso para mejorar la experiencia del colaborador.

Perfil requerido

Escolaridad:

- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia:

- De 2 a 4 años en reclutamiento y selección.

- Experiencia en cobertura de vacantes comerciales (ventas, supervisión, gerencias, promotoría, atención al cliente).

- Experiencia en reclutamiento local y foráneo.

- Manejo de procesos masivos y especializados.

📌 ESPECIALISTA EN SELECCION COMERCIAL (Monterrey)
🏢 VDE
📍 Monterrey