Empresa socia de Amedirh solicita “ANALISTA DE TALENTO, ESPECIALISTA EN SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL”
REQUISITOS
• Licenciatura afín concluida.
• De 2 a 3 años de experiencia en gestión de NOMs 17, 19, 30 y 35 relacionadas con Salud, Ergonomía, Trabajo en Altura y Operación de Montacargas.
• Conocimiento en temas de Seguridad e Higiene y manejo de proveedores externos.
• Inglés avanzado indispensable.
• Deseable conocimiento en sistema Tress.
ACTIVIDADES
• Dar seguimiento documental y operativo a inspecciones laborales y auditorías externas de STPS.
• Coordinar y dar seguimiento a planes de acción y procesos relacionados con Seguridad e Higiene.
• Gestionar incidencias de nómina y actualización de políticas internas.
• Coordinar actividades con asesores externos y asegurar continuidad de procesos críticos.
• Apoyar en capacitaciones, comunicación interna, eventos y actividades de engagement.
Requisitos
Candidato/a
- · • Licenciatura afín concluida.
- · • De 2 a 3 años de experiencia en gestión de NOMs 17,
19, 30 y 35.
- · • Conocimiento en temas de Seguridad e Higiene y manejo de proveedores externos.
- · • Inglés avanzado indispensable.
- · • Deseable conocimiento en sistema Tress.
Proceso de
Selección
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Sobre
Nosotros
En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.
(ver más)
📌 Analista De Talento, Especialista En Seguridad E Higiene Lab (Miguel Hidalgo)
🏢 Amedirh TALENTO
📍 Miguel Hidalgo
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.