1. MISIÓN DEL PUESTO

Formar y acompañar personalmente al grupo de alumnos asignado. Dar seguimiento a los equipos del diplomado en competencias profesionales y apoyar en la organización de actividades de formación transversal. Velar por la sana convivencia y participación en la comunidad de Colegio Mayor, promoviendo el caracter formativo y universitario de todo lo que suceda en el centro.

4.

FUNCIONES PRINCIPALES:

- Participar en la planificación anual de Colegio Mayor, estableciendo objetivos, medios e indicadores formativos.

- Planificar y gestionar actividades del diplomado en competencias profesionales.

- Participar en la convivencia comunitaria del Colegio Mayor.

- Participar en reuniones semanales del equipo de formación, proponiendo temas de coordinación.

- Realizar tutorías y mentorías individuales con alumnos asignados, registrando el seguimiento correspondiente.

- Elaborar informes cuatrimestrales de alumnos y emitir recomendaciones de continuidad.

- Participar en formaciones del Instituto de Acompañamiento y equipos docentes de referencia.

- Cumplir el programa de formación de acompañamiento y participar en su mejora continua.

- Gestionar programas formativos transversales establecidos por Colegio Mayor.

- Participar en actividades de integración y eventos institucionales de Colegio Mayor.

- Participar en la promoción de Colegio Mayor,



realizando entrevistas y elaborando reportes de admisión.

- Coordinar alumnos asignados y brindar acompañamiento durante su estancia en Colegio Mayor.

NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:

Superior en Psicología, Administración.

EXPERIENCIA LABORAL

Deseable - Psicología del adolescente - 1 a 3 añosDeseable - Coaching, Experiencia en capacitación - Menos de 1 añoDeseable - Administración - 1 a 3 años

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES

Deseable - Manejo de los sistemas institucionales y paquetería comercial (Office, Internet, Banner)Indispensable - Liderazgo orientado al acompañamiento y al servicioIndispensable - Técnicas de Servicio, Atención y detección de necesidades de los clientes

IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO

Inglés - Avanzado

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:

Ocasionalmente

9. PERFIL DE COMPETENCIAS

Liderazgo (Nivel 4)Orientación a resultados (Nivel 3)Orientación al usuario/alumno (Nivel 4)Comunicación efectiva (Nivel 3)Organización y planeación (Nivel 3)Solución de problemas y toma de decisiones (Nivel 3)

10. OTROS REQUISITOS

Competencias adicionales

Acompañamiento L4

Flexibilidad y proactividad L3

Deseables

Acompañamiento integral, primeros auxilios psicológicos

📌 FORMADOR (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Oportunidades profesionales
📍 Heroica Puebla de Zaragoza