Encargado(a) de Capital Humano y Desarrollo Organizacional- Recursos Humanos (Chihuahua)

Encargado(a) de Capital Humano y Desarrollo Organizacional- Recursos Humanos (Chihuahua)

13 ago
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Grupo Cactus
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Chihuahua

13 ago

Grupo Cactus

Chihuahua

**Coordina el área de RH, lidera procesos de talento y participa en la profesionalización organizacional de Cactus Traffic.**
**Sobre la empresa**
En **Cactus Traffic** estamos en una etapa de crecimiento y profesionalización organizacional. Buscamos a una persona proactiva, estructurada y con alto criterio profesional para encargarse del área de **Capital Humano y Desarrollo Organizacional**.
Actualmente el área de Recursos Humanos cuenta con un equipo de 3 personas, por lo que esta posición tendrá un rol fundamental en la coordinación del equipo, la mejora de procesos, el desarrollo del talento y el fortalecimiento de la cultura organizacional.
**Objetivo del puesto**
Coordinar y fortalecer los procesos de Capital Humano, asegurando una correcta atracción, integración, desarrollo y administración del talento, así como el cumplimiento legal-laboral y la implementación de mejoras que contribuyan a la profesionalización del área.
**Responsabilidades principales**
- Coordinar los procesos de atracción, reclutamiento, selección, contratación e integración de talento.
- Supervisar la administración de personal, expedientes laborales y cumplimiento documental del área.
- Gestionar relaciones laborales, conciliaciones, procesos disciplinarios y terminaciones laborales conforme a la Ley Federal del Trabajo.
- Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional, clima laboral, comunicación interna y cultura organizacional.
- Coordinar programas de capacitación, evaluación de desempeño y planes de desarrollo para el personal.
- Dar seguimiento a indicadores de Capital Humano y generar reportes para la toma de decisiones.
- Proponer e implementar mejoras en procesos, políticas y herramientas que contribuyan a la profesionalización del área de Recursos Humanos.
**Perfil requerido**
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Experiência mínima de **4 a 5 años** en Recursos Humanos, Capital Humano o Desarrollo Organizacional.
- Experiência en:




- Reclutamiento y selección.
- Relaciones laborales.
- Desarrollo organizacional.
- Capacitación.
- Evaluación de desempeño.
- Indicadores de RH.
- Cumplimiento legal-laboral.
- Manejo de herramientas digitales de reclutamiento como Indeed, OCC, Computrabajo y LinkedIn.
- Manejo de Excel a nível intermedio.
- Deseable conocimiento en IDSE, SUA o plataformas administrativas de personal.
- Deseable formación en NOM-035, Desarrollo Organizacional, Coaching, Capital Humano o ISO 9001.
**Conocimientos técnicos deseables**
- Ley Federal del Trabajo.
- IMSS e INFONAVIT.
- Procesos de contratación y terminación laboral.
- Reclutamiento digital.
- Indicadores de Capital Humano.
- Capacitación y desarrollo.
- Evaluación de desempeño.
- Gestión documental laboral.
**Competencias clave**
Buscamos una persona con:
- Liderazgo operativo.
- Criterio profesional.
- Capacidad de toma de decisiones.
- Comunicación efectiva.
- Organización y seguimiento.
- Proactividad.
- Confidencialidad.
- Orientación a resultados.
- Capacidad para proponer mejoras.
- Enfoque en mejora continua.
**¿Qué esperamos de esta posición?**
Durante los primeros meses, la persona seleccionada deberá apoyar en el diagnóstico del área, identificar oportunidades de mejora, fortalecer los procesos actuales de RH, dar seguimiento a indicadores, mejorar el orden documental y proponer iniciativas que ayuden a profesionalizar la gestión de Capital Humano.
Buscamos a alguien que tenga iniciativa, que sepa coordinar personas y procesos, y que pueda aportar estructura al área sin perder cercanía con el equipo y la operación.
**Ofrecemos**
- Sueldo **$25,000 netos mensuales**.
- Horario: Lunes a Viernes de 8:00am a 5:30pm
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Desarrollo profesional.
- Participación en proyectos de mejora y transformación organizacional.
- Oportunidad de fortalecer y profesionalizar el área de Capital Humano.
- Excelente ambiente de trabajo.
Sueldo: A partir de $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado(a) de Capital Humano y Desarrollo Organizacional- Recursos Humanos (Chihuahua)
🏢 Grupo Cactus
📍 Chihuahua

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