OBJETIVO DEL PUESTO: Liderar la operación del área de litigio laboral, garantizando la correcta estrategia jurídica de los asuntos asignados, la supervisión del equipo de abogados y la atención integral a clientes, asegurando altos estándares de calidad técnica, servicio y cumplimiento de objetivos.

Requisitos

Licenciatura en Derecho (Título y Cédula Profesional indispensables).

Experiencia comprobable mínima de 5 años durante los últimos cinco años en despacho jurídico especializado exclusivamente en materia laboral .

Experiencia liderando equipos de abogados y personal jurídico.

Amplia experiencia en litigio laboral individual y colectivo.

Dominio de la Ley Federal del Trabajo, procedimientos ante los Centros de Conciliación y Tribunales Laborales.

Experiencia en la elaboración y revisión de demandas, contestaciones, recursos, amparos y escritos procesales.

Manejo de cartera de asuntos laborales.

Sobresaliente trato con clientes y capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.

Disponibilidad para viajar de manera ocasional.

Principales responsabilidades Principales responsabilidades





Diseñar e implementar estrategias de defensa en litigios laborales.

Supervisar y coordinar al equipo jurídico, asignando cargas de trabajo y dando seguimiento a indicadores de desempeño.

Revisar y autorizar escritos, promociones, recursos y demás documentos legales.

Representar a los clientes en audiencias, conciliaciones y procedimientos judiciales cuando sea necesario.

Mantener comunicación constante con clientes, presentando avances, riesgos y estrategias legales.

Asegurar el cumplimiento de tiempos procesales y estándares de calidad del despacho.

Identificar riesgos legales y proponer soluciones preventivas.

Capacitar y desarrollar al equipo de abogados.

Ofrecemos

Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.

Prestaciones de ley.

Desarrollo profesional.

Estabilidad laboral.

Participación en asuntos de alta complejidad jurídica.

Si cuentas con una trayectoria sólida en despachos especializados en litigio laboral, experiencia liderando equipos jurídicos y una clara orientación al cliente, nos gustaría conocerte.

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📌 Gerente de litigio laboral (Ciudad de México)
🏢 KABA Recursos Humanos
📍 Ciudad de México