Objetivo

Liderar la ejecución de los procesos de fusiones y adquisiciones (M&A;, incluyendo la búsqueda y evaluación de oportunidades, supervisar el análisis financiero detallado de los analistas, y la coordinación de las diferentes etapas del proceso de M&A; con equipos multidisciplinarios, asesores y contrapartes.

Funciones y Responsabilidades:

- Gerenciar equipos y procesos de M& de acuerdo con la Estrategia Corporativa y de M&A; y en coordinación con la dirección de Estrategia y la Dirección General
- Participar en el establecimiento de las estrategias, mejores prácticas y búsqueda de oportunidades de M&A; a nivel corporativo, contribuyendo con base en su experiencia
- Administrar, en conjunto con la Dirección de M&A;, el pipeline de trabajo, asignación de recursos y prioridades del equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos y entregables con la máxima calidad y libre de errores
- Supervisar a los analistas en el análisis financiero, investigación y modelación de las oportunidades de adquisiciones.
- Verificar la correcta elaboración de modelos financieros complejos, análisis de sensibilidad y valoraciones de empresas. Liderar los análisis adicionales requeridos durante una transacción y su impacto en la toma de decisiones
- Negociar con contrapartes los aspectos principales de la transacción, apoyándose en las direcciones cuando sea requerido y basado en análisis de potencial y riesgos




- Presentar a la Dirección de Estrategia y a la Dirección General las conclusiones y recomendaciones de las oportunidades evaluadas
- Coordinar con asesores externos (legales, financieros) y otras áreas de la empresa para facilitar procesos de debida diligencia e integración
- Elaborar y presentar propuestas y reportes ejecutivos para la alta dirección y otros stakeholders relevantes

10 Mantener actualizado el conocimiento sobre tendencias de mercado, regulaciones y competidores en el sector de banca y finanzas
- Apoyar las funciones de reclutamiento, selección e inducción de analistas en el equipo de M&A; Corporativo

Requisitos

Escolaridad: Maestría en Administración de Empresas, Finanzas, Economía

Experiencia: Mínimo de 10 años en roles de análisis financiero, con al menos 5 años directamente relacionados con procesos de M&A;

Conocimientos técnicos:

M&A;/ Fusiones y Adquisiciones

Modelaje financiero avanzado

Valuación de empresas (DCF, múltiplos y comparables)

Análisis financiero y de inversiones.

Due Diligence

Estructuración y negociación de transacciones

Integración Post Merger (PMI)

Excel y PowerPoint avanzados

Idioma: Inglés Avanzado

Competencias:

Capacidad de organizar equipos con múltiples proyectos

Habilidad analítica y cuantitativa

Flexibilidad

Adaptabilidad trabajo

Toma de decisiones basadas en datos.

Ofrecemos

Sueldo bruto mensual

Prestaciones superiores a las de ley

Zona: Polanco

Modalidad ( híbrida) 3 días en homeoffice 2 en oficina

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📌 Gerente de M&A (Ciudad de México)
🏢 Bankaool
📍 Ciudad de México